Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir schnell und auf Anhieb die qualifiziertesten und am besten geeigneten Kandidaten finden - egal ob für eine Festanstellung oder ein Interimsmandat.
1. Durch unseren Branchenfocus haben wir einen anderen Zugang zu Kandidaten als unsere Mitbewerber:
- Wir kennen unseren Markt. Unser Team besteht aus über 60 europäischen Beratern, die jährlich 25.000 Gespräche im Konsumgütersektor führen. Unser Team besteht aus mehr als 40 Beratern in Nordengland, die wöchentlich 1.000 Marktgespräche und 4.000 Kandidatengespräche pro Jahr führen.
- Unser One-Team-Ansatz bedeutet, dass wir Informationen und Kandidaten gemeinsam nutzen.
- Wir haben das umfangreichste Netzwerke an relevanten Kontakten.
2. Unsere Kunden sind überzeugt davon, dass wir ihr stärken:
- Unsere Marktexpertise ist nach 30 Jahren unangefochten und unsere Berater verfügen insgesamt über Hunderte von Jahren an Erfahrung. Wir verstehen unsere Kunden und sind dadurch in der Lage, zu deren Unternehmenskultur passende Kandidaten ansprechen zu können.
- Durch moderne und erstklassige Marketingkampagnen erreichen wir die besten Kandidaten.
3. Wir führen den Prozess und managen das Risiko, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können:
- Durch eine im Vorfeld strukturierte und gründliche Beratung sind wir in der Lage unsere Erfolgsversprechen zu halten.
- Wir kommunizieren intern wie extern stets offen und transparent, um die Erwartungen unserer Kunden und Kandidaten zur vollsten Zufriedenheit zu erfüllen.
- Wir sind vollständig GDPR-konform und achten im Rahmen der Zusammenarbeit mit unseren Kunden stets darauf, dass diese die GDPR-Richtlinien ebenfalls erfüllen.
4. Wir liefern nachhaltige Ergebnisse mit langfristigem Wert:
- Wir garantieren stets einen exzellenten Service.
Durch unsere besonders guten Kundenbeziehungen, exzellenten Service und fundiertes Wissen wurde Nigel Wright kürzlich bei einer durchgeführten Umfrage zur Marktwahrnehmung als favorisiertes Unternehmen eingestuft.
Wir kennen unsere Märkte
- Nigel Wright ist seit 30 Jahren der bevorzugte Ansprechpartner für die Gewinnung hochkarätiger Kandidaten.
- Jeder europäische Berater ist auf einen Teilsektor der Konsumgüterindustrie, wie Lebensmittel, Getränke, usw. spezialisiert.
- Wir verfügen in jedem Sektor über fundiertes, lokales Fachwissen.
- Wir sind als Marke in den Ländern, die wir bedienen, etabliert und werden als Branchenspezialisten wahrgenommen.
- Durch unsere „One- Team“- Kultur beschleunigen wir das Wachstum unserer qualitativ hochwertigen und umfangreichen Netzwerke.
- Wir sind groß genug, um die Reichweite größerer Personalberatungen zu haben und klein genug, um Ihnen einen persönlichen Service zu bieten.
- Unser Unternehmensansatz und unsere Strategie sind individuell auf Sie zugeschnitten.
- Wir werden von unseren Kunden weiterempfohlen: Mit einem Net Promoter Score von 65 sind wir branchenführendes Unternehmen im Bereich "Weltklasse-Kundentreue".
- Kandidaten aus dem Konsumgüterumfeld verbinden mit uns die beste Möglichkeit, sich erfolgreich weiterzuentwickeln.
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Einzelteile“
- Unsere Berater sind über die gesamte Wertschöpfungskette von Produkten und Dienstleistungen miteinander verbunden; sie gewinnen in jeder Phase Marktkenntnisse und geben diese nahtlos untereinander weiter.
- Wir arbeiten als ein geschlossenes Team.
- Wir pflegen eine gruppenweite Datenbank mit den besten Kandidaten.
- Durch unsere interne Unternehmensstrategie treffen wir keine kurzfristigen Entscheidungen zum Nachteil unserer Kunden.
- Durch unseren „One- Team“- Gedanken arbeiten wir international über alle Märkte und Sektoren hinweg gemeinschaftlich an dem Erfolg unserer Kunden. Damit stehen wir für einen hervorragenden Service.
