Wonach Wir Suchen


Wir suchen nach engagierten und talentierten Menschen, die in unser Team passen und es ergänzen. 
Wenn diese Eigenschaften und Werte auf Dich zutreffen, dann bist Du bei uns richtig:

STELLENANGEBOTE

Unser Ziel: Chancengleichheit für alle.

Exzellenz & Qualität

Wenn Du Dich für uns entscheidest, entscheidest Du Dich für ein Team, das sehr hohe Qualitätsansprüche hat - an die Arbeit, das Team und nicht zuletzt auch an sich selbst. Unsere oberste Priorität ist es, ein Höchstmaß an Qualität und Erfolg für unsere Auftraggebenden, für Kandidatinnen und Kandidaten sowie Mitarbeitende zu erzielen. Wir wünschen uns ein breit aufgestelltes Team, in dem jeder aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt und sich für das Wachstum unseres Unternehmens einsetzt. Wir suchen nach Gleichgesinnten, die mit uns von einem starken Arbeitsumfeld profitieren wollen.

Teamwork

Wir legen großen Wert auf Teamwork innerhalb des Düsseldorfer Teams aber auch innerhalb unserer Niederlassungen in ganz Europa. Mit unseren 12 Niederlassungen in Europa und U.S.A. ist die Nigel Wright Group ein mittelständisches Unternehmen. Wir pflegen eine persönliche Unternehmenskultur, in der jeder zu seinen Kolleginnen und Kollegen in anderen Niederlassungen Kontakt hat. Auf diese Weise gewährleisten wir eine optimale Betreuung unserer Auftraggebenden, von denen viele entweder europaweit oder sogar weltweit tätig sind.

Leidenschaft & Motivation

Wir glauben, dass Eigenmotivation die größte Treibkraft ist, um Spitzenleistungen zu erbringen. Deshalb suchen wir Menschen, die unabhängig von ihrer Erfahrung engagiert, ehrgeizig und lernfreudig sind und Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mitbringen. Consultants mit einem soliden Arbeitsethos und dem Anspruch, immer besser zu werden, erzielen in der Regel die besten Ergebnisse und werden für ihre gute Arbeit auch entsprechend honoriert.

Integrität & Respekt

Unser Team hat uns zu Europas Nr.1 Personalberatung in der Konsumgüterindustrie gemacht. Die Expertise unserer Consultants ist breit gefächert. Sie sind ständig bestrebt sowohl Auftraggebende als auch Kolleginnen und Kollegen einen exzellenten Service zu bieten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jeder Mensch von seinen Kolleginnen und Kollegen respektiert wird.

Mehr Infos findest du in unserer Equity Policy, in der wir unsere Grundsätze darlegen.

EQUITY POLICY

Treffen folgende Eigenschaften ebenfalls auf Dich zu, bist du garantiert eine äußerst interessante Kandidatin oder ein äußerst interessanter Kandidat für uns:

Ganz gleich, ob Du einen Hochschulabschluss hast, über Branchenerfahrung verfügst oder bereits sehr erfahren im Bereich Recruiting bist - in unserem Team gibt es genau den richtigen Platz für Dich. 

Du siehst, wir meinen es ernst mit der „Chancengleichheit für alle“. 

Das hört sich gut an? Dann nimm doch Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns, von Dir zu hören.

Alex's headshot

Alexander Schweizer
Director Germany

Email: alexander.schweizer@nigelwright.com