Beauty & Cosmetics


In der Beautybranche stehen in den letzten Jahren vermehrt Themen wie Gesundheit, Wellness, Nachhaltigkeit und Ethik im Vordergrund. Konsumentinnen und Konsumenten suchen vermehrt nach umweltfreundlichen und tierversuchsfreien, sowie nach hybriden Produkten, die nicht nur das Aussehen verbessern, sondern auch die Hautgesundheit und das allgemeine Wohlbefinden fördern. Durch den Anstieg von Remotearbeit und digitalen Meetings ist z.B. auch Nachfrage nach bildschirmfreundlichen Make-up- und Hautpflegeprodukten gestiegen.

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Die Einführung des E-Commerce in die Kosmetikbranche wurde durch die Pandemie rasant beschleunigt. Wurden früher Make-up & Co meist im stationären Einzelhandel gekauft, gibt es heutzutage direkte digitale Wege. Digitales Marketing, virtuelle Try-on Tools und personalisierte Produktempfehlungen machen es deutlich einfacher, z.B. Make-up oder Colorations-Produkte online zu kaufen. Wir von Nigel Wright unterstützen Sie mit all unserer Expertise und finden für Sie Führungskräfte, die gemeinsam mit Ihnen Innovation und Wandel in Ihrem Unternehmen und der gesamten Branche vorantreiben.

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Kundenreferenzen

Professionell, persönlich, zielstrebig.
Kathrin Fleer, Retail Director bei Yves Saint Laurent

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Sehr effizient, schnell und äußerst serviceorientiert.
Fabian Brühl, Talent Acquisition Manager bei Estée Lauder

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Ich habe die Berater von Nigel Wright für meine Branche stets als kompetent und ihre Interaktion als professionell empfunden. Ich habe ausgezeichnete Erfahrungen mit ihnen gemacht. Sie haben mich während des gesamten Einstellungsverfahrens auf dem Laufenden gehalten.
Ian Adams, Warehouse Operations Manager bei END.

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Äußerst professionelle, enge und persönliche Betreuung. Unmittelbares Feedback. Sehr zuvorkommend und zuverlässig. Sie haben sich viel Zeit genommen, um die Kandidaten kennen zu lernen. Sehr gute Erreichbarkeit.
Guido Schmidt, Global Head of Brand bei Shaping New Tomorrow

Die Nigel Wright Group hat unsere erste Führungsposition auf dem US-amerikanischen Markt besetzt. Sie haben unsere Unternehmenskultur, unser Firmenerbe und unsere DNA verstanden und konnten so genau die richtigen Bewerberprofile in Bezug auf Eignung und Erfahrung auswählen. Während des gesamten Prozesses war das Team flexibel und serviceorientiert. Es war eine angenehme und produktive Zusammenarbeit.
Nicholas Yates, CFO/COO bei Maanesten

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Der gesamte Prozess verlief schnell und reibungslos, angefangen bei dem Verständnis für unsere Erwartungen über die Stellenbeschreibung hinaus bis hin zur Suche nach geeigneten Bewerbern und der Unterstützung bei der Angebotserstellung und dem Einstellungsprozess. Wir sind mit dem Team und dem Service von Nigel Wright sehr zufrieden.
Barbara Echevarria, Managing Director bei Himatsingka Europe Lizenz- und Eigenmarken wie Calvin Klein, Tommy Hilfiger, Disney, Star Wars, Marvel.

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