Fashion & Lifestyle


In der Fashion- und Lifestyle-Branche hängt der Erfolg nicht nur von kreativen Visionen und dem Gespür für Trends ab, sondern auch vom Geschäftssinn des Unternehmens: Markenrelevanz, finanzielle Erwägungen, Produktqualität, steigende Produktionskosten, sowie die Optimierung von lokalen und globalen Lieferketten sind Themen, mit denen Führungskräfte in der Fashion- und Lifestyle-Branche tagtäglich konfrontiert werden.

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Wir kennen und verstehen die Branche – und das schon seit über 35 Jahren. Wir wissen aber auch, welche Herausforderungen sie mit sich bringt und sind stets über alle aktuellen Trends informiert. Nur so können wir für Sie die Führungskraft finden, die durch Expertise und innovative Anpassungsstrategien das Wachstum Ihres Unternehmens vorantreibt, so dass Sie in dieser dynamischen und wettbewerbsintensiven Branche mit Gewissheit im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen werden.

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Kundenreferenzen

Professionell, persönlich, zielstrebig.
Kathrin Fleer, Retail Director bei Yves Saint Laurent

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Sehr effizient, schnell und äußerst serviceorientiert.
Fabian Brühl, Talent Acquisition Manager bei Estée Lauder

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Ich habe die Berater von Nigel Wright für meine Branche stets als kompetent und ihre Interaktion als professionell empfunden. Ich habe ausgezeichnete Erfahrungen mit ihnen gemacht. Sie haben mich während des gesamten Einstellungsverfahrens auf dem Laufenden gehalten.
Ian Adams, Warehouse Operations Manager bei END.

END. Logo

Äußerst professionelle, enge und persönliche Betreuung. Unmittelbares Feedback. Sehr zuvorkommend und zuverlässig. Sie haben sich viel Zeit genommen, um die Kandidaten kennen zu lernen. Sehr gute Erreichbarkeit.
Guido Schmidt, Global Head of Brand bei Shaping New Tomorrow

Die Nigel Wright Group hat unsere erste Führungsposition auf dem US-amerikanischen Markt besetzt. Sie haben unsere Unternehmenskultur, unser Firmenerbe und unsere DNA verstanden und konnten so genau die richtigen Bewerberprofile in Bezug auf Eignung und Erfahrung auswählen. Während des gesamten Prozesses war das Team flexibel und serviceorientiert. Es war eine angenehme und produktive Zusammenarbeit.
Nicholas Yates, CFO/COO bei Maanesten

Maanesten Logo

Der gesamte Prozess verlief schnell und reibungslos, angefangen bei dem Verständnis für unsere Erwartungen über die Stellenbeschreibung hinaus bis hin zur Suche nach geeigneten Bewerbern und der Unterstützung bei der Angebotserstellung und dem Einstellungsprozess. Wir sind mit dem Team und dem Service von Nigel Wright sehr zufrieden.
Barbara Echevarria, Managing Director bei Himatsingka Europe Lizenz- und Eigenmarken wie Calvin Klein, Tommy Hilfiger, Disney, Star Wars, Marvel.

Himatsingka Europe Logo