Finance & HR


Der Finanzbereich ist geprägt durch ständigen Wandel. Geschäftsanforderungen, die sich ändern und neue Technologien, die die Finanzvorgänge immer besser optimieren und rationalisieren, sind an der Tagesordnung. Führungskräfte müssen sich den wandelnden Aufgaben stetig anpassen, um sich in dieser komplexen und dynamischen Branche zu behaupten. Es sind innovative Ideen gefragt, aber auch exzellentes Know-how in der Optimierung des Kosten- und Ertrag-Managements, der Verbesserung der Effizienz, sowie der Förderung und Wahrung von ethischen Praktiken.

Im Bereich Human Resources sehen sich Führungskräfte tagtäglich mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Auf der einen Seite müssen sie arbeitsrechtlich immer auf dem neusten Stand sein, auf der anderen Seite geht es um vielfältige Aspekte rund um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier stehen Wohlbefinden, Management der verschiedenen Arbeitsformen wie Tele- und Hybridarbeit, sowie die Einhaltung und Förderung von Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) im Vordergrund. Darüber hinaus müssen Führungskräfte in einem wettbewerbsintensiven Markt stets qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten für das Unternehmen gewinnen. 

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Unsere Consultants sind Finance- & HR-Expertinnen und Experten, die sowohl die unterschiedlichen Branchen kennen als auch über aktuelle Markttrends informiert sind. Durch ihr fundiertes Wissen und ihre langjährige Expertise können sie Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften, die die strategische Ausrichtung des Unternehmens vorantreiben und so zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen, optimal unterstützen.

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Kundenreferenzen

Sehr kompetente, zugängliche und zuverlässige Consultants. Es ist immer wieder eine Freude, mit diesem Team zu arbeiten.
David Rosenbaum, Head of Recruitment bei Liftstar

Ich habe die gesamte Zusammenarbeit als äußerst professionell empfunden und mich während des gesamten Prozesses gut betreut und verstanden gefühlt. Die Consultants haben sich viel Zeit genommen, um unser Unternehmen zu verstehen und uns diverse interessante Kandidatinnen und Kandidaten vorzustellen.
Alana Siepen, HR Team Lead bei Müller Meirer

Müller Meirer logo

Der gesamte Prozess lief schnell und reibungslos ab, vom Verständnis dessen, was wir über die Stellenbeschreibung hinaus suchten, über die Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Unterstützung bei der Angebotserstellung und dem Einstellungsprozess. Wir sind mit dem Team und dem Service der Nigel Wright Group sehr zufrieden.
Barbara Echevarria, Managing Director bei Himatsingka Euro