Spielzeug- und Kinderprodukte


In der Spielzeug- und Kinderproduktebranche ist Spielzeug, das Kreativität, Fantasie und künstlerischen Ausdruck fördert, nach wie vor gefragt, allerdings müssen Unternehmen auf die zunehmende Nachfrage nach digitalen Produkten reagieren. Dabei ist es wichtig, auf die Bedenken der Eltern in Bezug auf Bildschirmzeit, digitale Privatsphäre und pädagogischen Wert des Spielzeugs einzugehen, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu schaffen.

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Die Branche braucht Führungskräfte, die mit den Herausforderungen von Produktsicherheitsvorschriften, saisonalen Schwankungen in der Nachfrage sowie der Digitalisierung umgehen können. Sie braucht in allen operativen Bereichen des Geschäfts Unterstützung durch hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte, die ein umfassendes Verständnis für die Branche mitbringen und einen Mehrwert schaffen wollen. 

Bei der Suche nach hochqualifizierten Führungskräften für die Spielzeug- und Kinderprodukteindustrie rekrutieren wir zunehmend Kandidatinnen und Kandidaten aus der gesamten Konsumgüter- und FCMG-Branche, um das Geschäft in diesen herausfordernden Märkten auszubauen. 

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Kundenreferenzen

Die Professionalität des Teams hat uns den gesamten Prozess sehr erleichtert.  Der Consultant hat uns immer auf dem Laufenden gehalten und die Kommunikation funktionierte fantastisch. Ich habe im Laufe der Jahre viele Stellen zu besetzen gehabt, aber dies war die am besten organisierte und professionellste Erfahrung, die ich gemacht habe.
Greg Waters, Sales Director bei Enesco

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Nigel Wright hat uns einen hervorragenden Rundum-Service geboten, angefangen beim Verständnis unserer Aufgabenstellung über die Vorauswahl der Kandidaten bis hin zur Führung der Angebotsverhandlungen.
Mark Dolan, Managing Director bei Nuby

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Nigel Wright hat uns geholfen, mehrere Führungspositionen zu besetzen, darunter einen General Manager und einen VP Sales North America.  Es ist immer ein Vergnügen, mit dem professionellen Team zusammenzuarbeiten.  Ich kann Nigel Wright nur wärmstens als Partner für die effektive Suche nach Führungskräften empfehlen.  Wir werden auch weiterhin mit Nigel Wright zusammenarbeiten.
Henrik Larsen, CEO bei BIBS

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Nigel Wright hat unermüdlich für uns an der Lösung dieser Aufgabe gearbeitet. Trotz der schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, aufgrund derer die Suche den ursprünglichen Rahmen sprengte, hat Nigel Wright nie aufgegeben. Am Ende waren sie erfolgreich - gut gemacht!
Martin Tordsson, Global Sales Director bei Beckmann

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