Deine Vorteile
Schöpfe dein Potenzial voll aus und lass dich für deine Leistungen belohnen! Bei Nigel Wright bieten wir dir alle Möglichkeiten.
Bei der Nigel Wright Group durchläuft jeder Mitarbeitende, unabhängig von Position oder Erfahrung, unser umfassendes Schulungsprogramm.
Unser Konzept „What Good Looks Like“ definiert klar und transparent, was es braucht, um bei uns Karriere zu machen.
Training und Talententwicklung
Um unseren neuen Kolleginnen und Kollegen die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start zu bieten, haben wir ein intensives, 100-stündiges Trainingsprogramm entwickelt. Es ist obligatorisch für alle und bildet die perfekte Grundlage für deine Karriere bei uns.
Während der ersten sechs Monate erhältst du maximale Unterstützung von unseren Direktoren, Managerinnen und Managern und Support-Teams. Zusätzlich wirst du eng von deiner direkten Führungskraft begleitet.
Dein Trainings- und Entwicklungsprogramm umfasst unter anderem:
- Strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Einstieg.
- Intensives Schulungsprogramm unter Anleitung unserer Führungskräfte.
- Praxisnahe Hospitation bei erfahrenen Consultants und Managing Consultants, z. B. in den Bereichen Business Development, Datenbankmanagement und Talentvertretung.
- Teilnahme an Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten und Gesprächen mit Auftraggebenden.
- Mitarbeit an der Geschäftsentwicklung: Recherche, Aufbau und Pflege von Unternehmensbeziehungen.
- Kontinuierliche Entwicklungspläne, die du gemeinsam mit deiner Führungskraft erarbeitest, um deine Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.
Bei uns profitieren nicht nur neue Mitarbeitende von Schulungen, auch unsere Führungskräfte erhalten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Im Rahmen unseres „Manager Development“-Programms nehmen unsere Managerinnen und Managern kontinuierlich an offiziellen Trainings teil, um ihre Kompetenzen auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Beste Karriereperspektiven
Wir sind überzeugt, dass wir bei der Nigel Wright Group einige der besten Führungskräfte in der Personalberatungsbranche beschäftigen. Gleichzeitig möchten wir noch viele weitere Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Weg in Führungsaufgaben begleiten, denn deine Karriere hat bei uns beste Aussichten.
Unser Sabbatical-Programm
Unser Dankeschön an dich:
Bist du länger als fünf Jahre Teil der Nigel Wright Group, kannst du von unserem Sabbatical-Programm profitieren:
- Vier Wochen zusätzlicher, bezahlter Urlaub für deine persönliche Auszeit.
- Oder alternativ eine Barauszahlung von 2.000 €.
Dieses Programm ist unser Dankeschön für deine Arbeit, dein Engagement und dafür, dass du ein unverzichtbarer Teil unseres Unternehmens bist.
Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden ihre wohlverdiente Freizeit genießen können, ganz gleich, für welche Option sie sich entscheiden.
Unten findest du Eindrücke einiger unvergesslicher Sabbaticals unserer Kolleginnen und Kollegen.
Entwicklungsperspektiven
Als stetig wachsendes Unternehmen mit einem etablierten Namen in der Branche bieten wir dir ideale Voraussetzungen, deine Karriere aktiv voranzutreiben.
Bei uns wird Erfolg belohnt
Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen, sei es innerhalb deines Aufgabenbereichs oder in einer höheren Position, findest du bei uns faire und ausschließlich leistungsorientierte Aufstiegschancen. Unser Ziel ist es, dich dabei zu unterstützen, deine persönlichen Ziele zu erreichen und deine Karriere nachhaltig zu entwickeln.
Dabei kannst du unterschiedliche Wege einschlagen: Vielleicht strebst du die Leitung eines eigenen Teams an, übernimmst mehr Verantwortung im Bereich Gewinn und Verlust oder konzentrierst dich darauf, zahlreiche erfolgreiche Projekte umzusetzen. Ganz gleich, welchen Weg du wählst, wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du deine Karriereziele bei der Nigel Wright Group verwirklichen kannst.
