Lebensmittel
Die Lebensmittelpreise sind so hoch wie seit 30 Jahren nicht mehr. Das zwingt Konsumentinnen und Konsumenten dazu ihr Einkaufsverhalten anzupassen. Lebensmittelpreise werden verglichen, Angebote und Rabatte angenommen. Die Lebensmittelindustrie muss darauf reagieren und ihre Arbeitsweisen anpassen.
Vor diesem Hintergrund ist es von entscheidender Bedeutung, in hochqualifizierte Führungskräfte zu investieren, die dazu beitragen, Produkte zu modernisieren, nachhaltige Praktiken einzuführen und die Produktions- und Vertriebsprozesse zu optimieren, ohne dabei die Produktqualität zu gefährden.
Unsere hochqualifizierten Consultants kennen die Lebensmittelbranche wie niemand anders.
Sind Sie auf der Suche nach passenden Mitarbeitenden?
Dann kontaktieren Sie uns über unseren Live Chat oder senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Anforderung.
Wir antworten Ihnen noch am selben Tag.
Sie verfügen über operative und strategische Netzwerke, um passende Führungskräfte zu finden, die die Herausforderungen des Marktes annehmen, die Chancen nutzen, um den Erfolg und das Wachstum Ihres Unternehmens vorantreiben zu können.
Kundenreferenzen
Der Prozess lief von Anfang bis Ende hervorragend. Die wöchentlichen Besprechungen waren sehr hilfreich, aber was aus meiner Sicht wirklich alle Erwartungen übertroffen hat, war die Liste der Kandidaten und ihres Status. Das hat mir wirklich geholfen, den jeweiligen Stand der Dinge zu verstehen. Natürlich freue ich mich, dass wir so schnell zu einem Angebot und einer positiven Antwort gekommen sind. Nochmals vielen Dank. Ich freue mich, dass wir jetzt für die Besetzung einer weiteren Stelle mit Ihnen zusammenarbeiten.
Dominic Melliss, General Manager bei ZenB
Vielen Dank für das gute Einstellungsverfahren. Ich schätze Ihre Professionalität und Konsequenz sowie die Tatsache, dass Sie den Prozess kontinuierlich vorangetrieben haben.
Viktoria Thormark, Marketing Manager bei Orkla Confectionery & Snacks
Ich habe die Hilfe des Consultants bei der Definition der Position gerne angenommen und von seinem Wissen über die Art der Personen und Unternehmen, die ich ansprechen sollte, sowie über die Höhe des Gehalts, das ich anbieten sollte, profitiert. Das wöchentliche Feedback, das ich von dem Consultant über den Fortschritt der Suche erhalten habe, war sehr hilfreich. Die Rückmeldungen zu den Bewerbern waren eindeutig und haben mir die Entscheidung für den besten Bewerber erleichtert. Die Mischung aus verschiedenen Ansätzen der Rekrutierung hat mir außerdem das Gefühl gegeben, dass der Markt umfassend abgedeckt war.
Karl Svanström, Logistics Manager bei Lindt & Sprungli
