Tabakwaren Und NGPs, RRPs.
Der Markt für Tabakalternativen entwickelt sich rasant, doch die gesetzlichen Bestimmungen variieren von Land zu Land. Während einige Länder erhitzte Tabakprodukte (HTP) verbieten, erleben andere, die selbst aggressive HTP-Werbung zulassen, aufgrund des steigenden Verbraucherinteresses ein robustes Wachstum in diesen globalen Märkten. Unabhängig davon bieten E-Zigaretten, Vapes und ähnliche risikoreduzierte Produkte neue Marktchancen für die Tabakindustrie. Sie gelten als eine relativ unbedenkliche Alternative zu Zigaretten und aufgrund entsprechenden Marketings entscheiden sich immer mehr Verbraucher, insbesondere junge Erwachsene und Jugendliche, für diese Produkte.
Wer in der Tabak- und E-Zigarettenbranche Fuß fassen will, sieht sich einer dynamischen Landschaft mit Produkten einer neuen Generation gegenüber. Einsteiger müssen sich mit komplexen Vorschriften auseinandersetzen, Innovationen mit ethischen Erwägungen in Einklang bringen und sich mit dem Ruf der Branche auseinandersetzen. Ein umfassendes Verständnis von Marketingtaktiken, gesundheitlichen Aspekten und verantwortungsvollen Praktiken ist in diesem Bereich von entscheidender Bedeutung.
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"Wir haben die Nigel Wright Group beauftragt, uns bei der Besetzung von zwei Schlüsselpositionen in den USA zu helfen - einem Senior Vice President International und einem Global Trade Marketing Director. Die Consultants haben fundierte Fachkenntnisse in der Tabakindustrie bewiesen und diese in Kombination mit ihren umfangreichen Netzwerken genutzt, um innerhalb von 10 Tagen nach Beginn der Suche erstklassige Kandidaten zu präsentieren. Innerhalb von 6 Wochen hatten wir beide Positionen mit hervorragenden Mitarbeitern besetzt. Ihr Engagement und ihre Effizienz haben unser Wachstum und unsere strategische Ausrichtung maßgeblich beeinflusst. Wir empfehlen den Service uneingeschränkt weiter." - Ted Rouhani, President bei Ispire Technology
Wir wissen, dass die Tabakindustrie ein schwieriger Wirtschaftszweig ist, aber die Nigel Wright Group hat es dennoch geschafft, ausgezeichnete Kandidaten zu finden, und damit bewiesen, dass es nicht unmöglich ist." - HR Business Partner bei British American Tobacco
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