Chief Technology Officer (m/w/d)

Über die Position

Für ein etabliertes, technologisch geprägtes Unternehmen mit hoher Markt- und Systemrelevanz suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Chief Technology Officer. Die Position verantwortet die technologische Gesamtstrategie, die Weiterentwicklung der IT- und Entwicklungsorganisation sowie die Modernisierung geschäftskritischer Plattformen und Systeme.

Als zentraler Sparringspartner des Top-Managements treibt der CTO die technologische Transformation des Unternehmens voran und sorgt dafür, dass Technologie, Innovation und Geschäftsstrategie nachhaltig miteinander verzahnt werden. Die Rolle bietet erheblichen Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Unternehmensführung
• Weiterentwicklung, Modernisierung und Skalierung der bestehenden Anwendungs- und Systemlandschaft
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, stabilen und regulatorisch konformen Technologieplattform
• Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Technologien mit besonderem Fokus auf Automatisierung, datengetriebene Lösungen und Künstliche Intelligenz
• Steuerung technologischer Innovations- und Transformationsprogramme
• Führung und Weiterentwicklung von Technologie-, Entwicklungs- und IT-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen zur Unterstützung von Wachstum, Innovation und operativer Exzellenz
• Aufbau einer modernen Technologieorganisation mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Technologie-, IT- oder Digitalfunktion
• Erfahrung in komplexen und idealerweise regulierten Unternehmensumfeldern
• Nachweisbare Erfolge bei Technologie-Transformationen, Modernisierungsprogrammen oder der Weiterentwicklung geschäftskritischer Plattformen
• Ausgeprägte strategische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
• Begeisterung für Innovationen sowie ein gutes Gespür für neue Technologien und digitale Trends
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Gestaltungswille
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten bis auf Executive-Ebene
• Fähigkeit, technologische Fragestellungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

• Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Technologie-, Architektur- und Organisationsentscheidungen
• Mitarbeit in einem anspruchsvollen, technologiegetriebenen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit
• Präsenz an einem deutschen Hauptstandort erforderlich
• Attraktive langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation