Headhunter für Vertrieb in Hamburg — Nigel Wright Group

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Sales Executive Search in Hamburg: Die Erfolgsbilanz der Nigel Wright Group

Die Nigel Wright Group ist eine Personalberatung für Vertrieb in Hamburg und vermittelt erfahrene Sales- und Commercial-Führungskräfte an Consumer- und Industrieunternehmen. Zu unseren Kunden gehören TUI Cruises, British American Tobacco, ArcelorMittal und Peter Kölln. Jede Suche beginnt mit einem klaren Ziel: eine Führungskraft zu finden, die Umsätze in deutschen und europäischen Märkten steigert.

Sales Search in Hamburg auf einen Blick

• Positionen: Head of Sales, Sales Director DACH, National Key Account Manager, Export Director und Chief Commercial Officer.
• Branchen: FMCG, Food und Beverage, Tobacco, Travel und Leisure, Cinema, Skincare und Steel.
• Reichweite: Hamburg, Deutschland, die DACH-Region und ein europaweites Netzwerk.
• Services: Permanent Search und Interim Management.
• Tools: Market Mapping, der MAP-Assessment-Service und der Matrigma-Eignungstest.

Warum Hamburger Unternehmen spezialisiertes Sales Recruiting brauchen

Hamburg ist eine Handelsstadt. Sein Hafen verbindet deutsche Produzenten mit Skandinavien und Osteuropa, und viele Consumer-Marken haben hier ihre deutschen Zentralen. Auch der Hauptsitz von Edeka befindet sich in der Stadt, wodurch der deutsche Lebensmitteleinzelhandel unmittelbar präsent ist.

Erfolg in diesem Markt verlangt ein tiefes Verständnis der jährlichen Jahresgespräche mit Retailern, von Listungsgebühren und Exportdistribution. Starke Kandidaten sind meist bereits beschäftigt, gut bezahlt und ihren Teams gegenüber loyal. Nur wenige von ihnen reagieren auf klassische Stellenanzeigen.

Eine unbesetzte Sales-Führungsposition kostet jeden Monat Umsatz. Ziele werden verfehlt, Key Accounts geraten ins Wanken und Wettbewerber gewinnen Raum. Eine fokussierte Suche schließt diese Lücke mit einer Führungskraft, die sich bereits bei vergleichbaren Kunden bewährt hat.

Senior-Sales-Positionen, die wir besetzen

Wir rekrutieren Sales Fach- und Führungskräfte vom Senior-Spezialistenlevel bis zum Board. Typische Mandate umfassen:

• Chief Commercial Officer und Geschäftsführer Vertrieb
• Vertriebsdirektor und Head of Sales für Deutschland oder DACH
• National Key Account Manager für Lebensmittel- und Drogeriehandel
• Export und International Sales Directors für nordische, Benelux- und osteuropäische Märkte
• Business Development Directors für industrielle und B2B-Produkte
• Führungskräfte für Trade Marketing, Category und Commercial Excellence

Unsere Kandidaten kommen aus einer Datenbank mit mehr als 260.000 Profilen und einem professionellen Netzwerk von rund 270.000 Kontakten. Unsere Consultants sprechen außerdem passive Talente direkt in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren europäischen Märkten an.

Unsere Erfolgsbilanz: ausgewählte Kunden

Die Nigel Wright Group hat Sales- und Commercial-Positionen für Marken in und um Hamburg besetzt. Jeder der folgenden Kunden steht für eine andere vertriebliche Herausforderung, von nationalen Handelslistungen bis zu langfristigen B2B-Verträgen.

Consumer- und Leisure-Marken

• TUI Cruises: eine in Hamburg ansässige Kreuzfahrtgesellschaft, bei der Commercial-Führungskräfte Buchungen über Reisevertrieb und direkte Kanäle vorantreiben.
• British American Tobacco: ein globales Tobacco- und Nicotine-Unternehmen mit deutscher Zentrale in Hamburg, dessen Sales-Führung in stark regulierten Märkten arbeitet.
• CinemaxX: eine deutsche Kinokette, bei der Commercial-Rollen Partnerschaften, Werbung und Guest Revenue verbinden.
• Peter Kölln: ein Hersteller von Hafer- und Getreideprodukten nahe Hamburg, der in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel verkauft.
• Zertus: eine Hamburger Food-Gruppe mit einem Portfolio eigener Marken.
• Dittmeyer’s Frucht-Plantagen: ein Fruchtsafthersteller für den Lebensmittelhandel.
• QMS Medicosmetics: eine Premium-Skincare-Marke mit Vertrieb über selektiven Retail und Spa-Partner.

Industrie

• ArcelorMittal: ein globaler Stahlproduzent mit Werk in Hamburg, bei dem Sales-Führungskräfte langfristige Verträge mit Herstellern und Distributoren steuern.

Einige dieser Kundenbeziehungen bestehen seit bis zu zwei Jahrzehnten.

Wie unser Sales-Search-Prozess funktioniert

Unser Recruiting-Prozess folgt fünf klaren Phasen:

1. Briefing hinterfragen. Go Further beginnt hier. Wir prüfen die Position im Verhältnis zu Ihrem Wachstumsplan, Channel-Mix und Ihrer Teamstruktur.
2. Markt kartieren. Market Mapping identifiziert relevante Sales-Führungskräfte bei Zielwettbewerbern und in angrenzenden Sektoren.
3. Ansprechen und bewerten. Unsere Consultants führen vertrauliche Gespräche und nutzen anschließend den MAP-Service und Matrigma, um Potenzial zu messen.
4. Eine fokussierte Shortlist präsentieren. Jeder Kandidat wird mit konkreten Nachweisen zu erzieltem Umsatz, entwickelten Accounts und aufgebauten Teams vorgestellt.
5. Angebot und Onboarding begleiten. Unsere Beratung reicht über den Starttermin hinaus, während sich die Wirkung im folgenden Jahr zeigt.

Viele unserer Consultants kamen nach Karrieren in Konsumgütern und Manufacturing zu uns. Jeder arbeitet als spezialisierter Headhunter für einen klar definierten Teilmarkt. Diesen Hintergrund verbinden sie mit langjähriger Erfahrung in deutschen und europäischen Märkten.

Interim-Sales-Führung, wenn Geschwindigkeit zählt

Interim Management gibt Hamburger Unternehmen kurzfristig Senior-Kompetenz im Vertrieb. Ein Interim Sales Director kann eine unerwartete Vakanz überbrücken, einen Turnaround führen oder einen neuen Channel einführen. Unsere Interim-Manager steuern außerdem Wachstums- und Transformationsprogramme, etwa die Restrukturierung eines Key-Account-Teams oder den Eintritt in einen neuen DACH-Markt.

Warum Nigel Wright Group wählen

Hiring Manager, die eine erfahrene Personalberatung mit echter Sales-Tiefe suchen, arbeiten aus klaren Gründen mit uns:

• Europas führender Search- und Interim-Spezialist für den Konsumgütersektor und einer der führenden europäischen Anbieter im Industriesektor.
• Mehr als 35 Jahre Consumer- und Industrieerfahrung sowie gewachsene Netzwerke.
• Seit einem Management-Buyout im Jahr 2022 vollständig im Besitz des Managements, sodass jeder Consultant direkt am Erfolg jedes Mandats beteiligt ist.

Kunden, die eine spezialisierte Personalberatung in Hamburg suchen, erhalten Consultants, die lokale Marken, Retail-Partner und Vergütungsstrukturen kennen.

Häufig gestellte Fragen

Was macht eine spezialisierte Sales-Search-Beratung?

Sie identifiziert, spricht an und bewertet erfahrene Sales-Führungskräfte für eine klar definierte Position. Die stärksten Kandidaten sind meist fest beschäftigt, weshalb direkte Ansprache entscheidend ist.

Welche Branchen deckt Nigel Wright Group in Hamburg ab?

Unser Team arbeitet in Consumer- und Industriesektoren, von FMCG und Leisure bis zu Steel und Engineering.

Kann Nigel Wright Group Sales-Führungskräfte finden, die nach Hamburg umziehen würden?

Ja. Unser europaweites Netzwerk erreicht Kandidaten, die für eine Position umziehen möchten, ebenso wie hybride Profile in der gesamten DACH-Region.

Vermittelt Nigel Wright Group Interim Sales Manager?

Ja. Interim-Sales-Führungskräfte können dringende Vakanzen überbrücken, Change-Programme führen und Markteintritte unterstützen.

Starten Sie Ihre Sales-Suche in Hamburg

Erzählen Sie uns, welche Sales-Führungskraft Ihr Unternehmen benötigt. Ein Consultant bespricht das Briefing mit Ihnen, teilt aktuelle Marktkenntnisse und skizziert einen passenden Suchplan. Kontaktieren Sie die Nigel Wright Group noch heute und gehen Sie mit Ihrer nächsten Besetzung Go Further.

Düsseldorf Office

Telephone: +49 211 8823 0897

Email: marketingdept@nigelwright.com

Address: Benrather Karree, Benrather Strasse 18-20, 40213 Düsseldorf, Germany