Personalberatung Elektronik
Dank unserer Branchenkenntnisse können wir auf einen großen Kandidatenpool zugreifen und gewährleisten, dass Sie nur die Besten einstellen. Der Bereich Consumer Electronics ist für Toptalente sehr interessant und wir können über unsere Netzwerke die am höchsten qualifizierten Mitarbeiter für unsere Kunden gewinnen.
Wir sind Europas führende Personalberatung in der Konsumgüter- und FMCG-Branche. Unter anderem sind wir auf Consumer Electronics spezialisiert, ein Feld, in dem unsere Berater über langjährige Erfahrung verfügen.
Aufgrund unserer Expertise in der Branche Consumer Electronics konnten wir in den letzten 10 Jahren fast 400 Kandidaten in 85 Unternehmen vermitteln, die meisten davon auf Geschäftsführungs- und Managementebene. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in die Bereiche Vertrieb, Marketing, Engineering, Produktion, Supply Chain & Beschaffung, Finanzen, IT und HR.
Seit Jahren durchläuft die Unterhaltungselektronikbranche spannende und rasante Entwicklungen und macht kontinuierlich Fortschritte. Der nationale und internationale Wettbewerb hat exponentiell zugenommen, die Folge waren aggressive Investitionen und Innovationen. Die neuen Trends, wie virtuelle Realität und Robotik werden die Branche weiter voranbringen – und dafür werden mehr Toptalente gebraucht.
Unsere Berater sind auf die Konsumgüter- & FMCG-Branche spezialisiert und arbeiten auch mit Kunden aus anderen Teilbereichen der Konsumgüterindustrie zusammen. Dazu zählen: Lebensmittel, Getränke, Haushalt & Körperpflege, Fashion & Lifestyle, Haushaltswaren, DIY, E-Commerce & Einzelhandel sowie Spielzeug- und Kinderprodukte.
Auszug unserer Kunden aus dem Bereich Consumer Electronics
Kontaktieren Sie unsere auf Consumer Electronics spezialisierten Personalberater
Sie haben Personalbedarf oder sind selbst auf Jobsuche im Bereich Consumer Electronics? Dann wenden Sie sich einfach an unsere Personalberater. Alternativ können Sie hier unsere Stellenangebote einsehen oder Ihren Lebenslauf einreichen.
Aufgrund der besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit wird auf die Anwendung der genderneutralen Sprache verzichtet. Die verkürzte Sprache ist wertfrei. Es sind im Sinne der Gleichbehandlung immer alle Geschlechter gemeint.
