Personalberatung Interim Deutschland — Nigel Wright Group

---

Headhunter für Interim Positionen in Deutschland

Die Nigel Wright Group vermittelt Interim-Professionals an Unternehmen in ganz Deutschland. Unsere Mandate schließen Führungslücken, unterstützen Transformationsprogramme und sichern zeitkritische Projekte. Wir finden Menschen, die bereits in ihrer ersten Woche Verantwortung übernehmen, Prioritäten ordnen und belastbare Ergebnisse liefern können.

Spezialisierte Interim-Personalberatung für den deutschen Markt

Unbesetzte Senior-Positionen kosten Unternehmen Tempo. Projekte verzögern sich, Entscheidungen bleiben liegen und permanente Teams übernehmen zusätzliche Aufgaben, für die ihnen Zeit oder Ressourcen fehlen. Unsere Consultants reagieren mit Kandidaten, die vergleichbare Mandate in ähnlichen Unternehmen erfolgreich umgesetzt haben.

Deutsche Arbeitgeber wenden sich an uns, wenn sie kurzfristig einen erfahrenen Interim-Manager benötigen. Entscheidend sind dabei Branchenkenntnis, funktionales Know-How und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Teams, Prozesse und Entscheidungsstrukturen einzufügen. Vor jeder Vorstellung prüfen wir Aufgabenbereich, Laufzeit, Starttermin und erwartete Ergebnisse.

Interim-Positionen, die wir in Deutschland besetzen

Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte für kommerzielle, technische und unterstützende Funktionen:

• Interim CFOs, Finance Directors und Controller
• HR Directors sowie Transformation und Change Leads
• Supply Chain, Procurement und Logistics Manager
• Führungskräfte für Engineering, Produktion und Operations
• Spezialisten für IT, Digital und Data
• Sales und Marketing Directors

Die Mandate reichen von Elternzeit- und Krankheitsvertretungen bis zu Post-Acquisition-Integration, Systemeinführungen, Restrukturierungen und Turnarounds einzelner Standorte.

Branchenexpertise aus wiederkehrenden Mandaten

Unsere Interim-Management-Praxis in Deutschland unterstützt Produktion, Konsumgüter, Energie, Life Sciences, Mobilität und Logistik. Die Consultants spezialisieren sich nach Fachgebiet. Ein Finance-Briefing wird deshalb von einer Person betreut, die während ihrer gesamten Laufbahn Finance-Führungskräfte rekrutiert hat. Dieser Fokus verbessert die Qualität der Shortlist und die Genauigkeit jeder Kandidatenvorstellung.

Nachweise: Deutsche Unternehmen, die wir unterstützt haben

Zu den von uns unterstützten Arbeitgebern gehören:

• Life Sciences und Pharma: Bayer und Phoenix Pharma
• Energie und industrielle Technologie: E.ON Digital Technology und Vossloh
• Konsumgüter, Einzelhandel und Mobilität: C&A Mode, Danone und Mazda Motor Europe
• Logistik und Supply Chain: Fiege Logistik

So funktioniert unser Interim-Recruiting-Prozess

1. Briefing. Wir vereinbaren Aufgabenbereich, Seniorität, Laufzeit, Tagessatz und Starttermin mit dem Hiring Manager.
2. Suche. Wir sprechen unser deutsches Interim-Netzwerk an und analysieren den weiteren Markt.
3. Shortlist. Sie erhalten bewertete Profile mit bestätigter Verfügbarkeit.
4. Vermittlung. Wir begleiten Angebot, Vertrag und Compliance und bleiben während des Mandats erreichbar.

Häufig gestellte Fragen

Welche Interim-Positionen besetzt Nigel Wright Group in Deutschland?

Wir vermitteln Finance, HR, IT, Engineering, Supply Chain, Sales und Marketing auf Manager-, Director- und Vorstandsebene.

Wie lange dauern Interim-Mandate?

Die meisten Mandate laufen drei bis zwölf Monate. Verlängerungen sind häufig, wenn sich der Projektumfang erweitert.

Unterstützt Nigel Wright Group europaweite Interim-Besetzungen?

Ja. Unser deutsches Team arbeitet bei länderübergreifenden Mandaten mit Kollegen in ganz Europa zusammen.

Sprechen Sie mit unserem deutschen Interim-Recruiting-Team

Nennen Sie uns Briefing, Zeitplan und gewünschtes Ergebnis. Wir stellen Ihnen Kandidaten vor, die kurzfristig starten und das Mandat zuverlässig übernehmen können.

Düsseldorf Office

Telephone: +49 211 8823 0897

Email: marketingdept@nigelwright.com

Address: Benrather Karree, Benrather Strasse 18-20, 40213 Düsseldorf, Germany