Führender Spezialist in Personalberatung für Digitalisierung
Auf der ganzen Welt hält die Informationsrevolution Einzug in Unternehmen und nimmt schon längst einen wesentlichen Einfluss auf die Tagesabläufe. Diesem digitalen Wandel begegnet Nigel Wright als führender Headhunter für digitale Kompetenzen mit hochqualifizierten Talenten, die sich mit der Digitalisierung und der Transformation auskennen. Unsere Berater sind spezialisiert auf Executive Search und Interim Management und sie rekrutieren vor allem Fach- und Führungskräfte in den folgenden Branchen:
Seit über 30 Jahren vertrauen uns nationale und internationale Kunden darin, komplexe Talentlösungen für ihre Unternehmen zu finden. Unserer langjährigen Erfahrung ist es zu verdanken, dass wir Fachkräfte aufspüren, die anderen Firmen vielleicht verborgen blieben. Dabei vereinen wir unser Branchen- und Fachwissen, um maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten. Außerdem kennen wir uns in Bereichen wie digitales Prozessmanagement, Geschäfts- und Softwareanwendungen, Cybersicherheit und künstliche Intelligenz fachkundig aus.
In einem persönlichen Gespräch ermitteln unsere Teammitarbeiter zunächst den individuellen Einstellungsbedarf Ihres Unternehmens und beraten Sie eingehend. Wenn Sie Ihr Anliegen erörtern und auch mehr über Stellen für die digitale Transformation in Deutschland und der DACH-Region erfahren möchten, wenden Sie sich bitte direkt an einen unserer Berater oder nutzen Sie die Chat-Funktion auf dieser Seite, um direkt in Kontakt zu treten. Bewerber können alle aktuellen Stellen in Deutschland auf unserer Karriereseite einsehen, dort gibt es die Möglichkeit, sich für so genannte „Job Alerts“ zu registrieren. Außerdem freuen wir uns über die Zusendung von Lebensläufen.
Unsere Erfolgsbilanz als Personalberater für Digitalisierung in Deutschland
Wir von Nigel Wright wissen, in welchem Maße die Industrie 4.0 die Ansprüche unserer Kunden an potenzielle Bewerber verändert und unsere Berater sind darauf spezialisiert diesen Veränderungen zu begegnen. Mit ihrem umfassenden Know-how in der Personalbeschaffung für verschiedene Branchen und Disziplinen, stellen die Berater Ihren Bedarf genau fest, um Ihnen passende Kandidaten vorzustellen, die Ihr Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft unterstützen.
Kunden loben Nigel Wright als führende Personalberatung für Digitalisierung
Unser Net Promoter Score (NPS), die international anerkannte Kennzahl für Kundentreue weltweit, platziert Nigel Wright vor anderen spezialisierten IT-Personalberatungen in Deutschland und der DACH-Region. Unser Engagement, unser Kundenverständnis und unser erstklassiger Service sind der Hauptgrund dafür, dass Unternehmen uns die Lösung ihrer Rekrutierungsherausforderungen weiterhin anvertrauen. Davon sind wir überzeugt.
Das Feedback unserer Kunden bestätigt diese Einschätzung:
"Wir haben Nigel Wright bereits bei früheren Aufträgen eingesetzt und sind nach wie vor von den Leistungen der Berater beeindruckt. Dabei wurde der gesamte Prozess von Anfang bis Ende effektiv abgewickelt. Wir sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden." — Global Head of HR, Bayer
"Der für diesen Auftrag zuständige Berater, begleitete den Rekrutierungsprozess mit großer Sorgfalt und hohem Engagement. Sie hielten uns über ihre Fortschritte auf dem Laufenden und kommunizierten stets auf höfliche Weise mit uns.“ — Senior Manager, Beiersdorf
"Nigel Wright bietet einen sehr professionellen und zielgerichteten Service. Wir schätzten stets die konstruktiven Gespräche über die Entwicklung des Auftrags und hatten Vertrauen in die Fähigkeit des Beraters, das gewünschte Ergebnis zu erzielen." — Senior Manager, DMK Group
"Unser Berater hat hervorragende Arbeit geleistet, er lieferte einen professionellen, zuverlässigen und persönlichen Service. Er nahm sich viel Zeit dafür, unser Unternehmen kennenzulernen und zu verstehen, welche Qualifikationen der Kandidat für die Stelle benötigte." — Senior Executive, GMX Mail
"Nigel Wrights Berater arbeiteten transparent und zuverlässig an dem Auftrag. Während des gesamten Prozesses stand er uns jederzeit für Fragen zur Verfügung. Wir schätzten die Bemühungen des Beraters, eine Partnerschaft mit uns aufzubauen, sehr“ — HR Manager, Hohner
"Das Team von Nigel Wright ist freundlich und hilfsbereit. Sie liefern einen zuverlässigen Service und halten die Kommunikation während des gesamten Prozesses aufrecht. Eine absolut professionelle Erfahrung, die ich ohne Zögern weiterempfehle." — Human Resources Officer, FALKE
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"Wir machten die Erfahrung, dass die Berater ein großartiges 'Händchen' dafür hatten, Kandidaten zu finden, die sowohl über die entsprechende Erfahrung verfügten als auch kulturell zu unserem Unternehmen passten. Während des gesamten Einsatzes waren wir von der Organisiertheit des Nigel Wright-Teams beeindruckt." — Director, Flokk
"Der gesamte Prozess verlief zügig und reibungslos: Angefangen beim Verständnis dessen, was wir über die Stellenbeschreibung hinaus suchten, über die Suche nach geeigneten Kandidaten bis hin zur Unterstützung beim Angebots- und Onboarding-Prozess." — Managing Director, Himatsingka Europe
"Nigel Wright leistete professionelle Arbeit und die Ergebnisse übertrafen unsere Erwartungen. Wir werden Nigel Wrights Dienste in Zukunft auf jeden Fall wieder in Anspruch nehmen und sie auch anderen internationalen Unternehmen empfehlen." — Group HR Director, Intersnack
"Nigel Wright zeigt stets ein gutes Verständnis für unsere Bedürfnisse und ist deshalb einer unserer wichtigsten Partner bei der Personalbeschaffung. Sie haben Zugang zu außergewöhnlichen Kandidatennetzwerken und einen hervorragenden Einblick in die lokalen Talentmärkte." — Head of Talent Acquisition Germany, Mars
"Die Berater sind hervorragend, und aufgrund der bisherigen Erfahrungen werde ich Nigel Wright auch in Zukunft gerne für die Personalbeschaffung einsetzen. Wir schätzen die Marktkenntnisse der Berater sehr und sind mit dem rundum exzellenten Service sehr zufrieden." — Global Head of Recruitment, Nomad Digital
"Nigel Wright hat für unsere offenen Stellen stets hervorragende Kandidatenprofile gefunden, und einen äußerst zuverlässigen und flexiblen Service angeboten. Dies sind die Hauptgründe, warum wir ihre Dienste auch weiterhin in Anspruch nehmen werden." — Head of Talent Acquisition Germany, PepsiCo
"Der Berater hat ein ausgeprägtes Verständnis für unsere Kultur und die Verbrauchermärkte, was uns geholfen hat, die richtigen Kandidaten zu finden. Dank des ehrlichen und zuverlässigen Austauschs war die gesamte Kommunikation bisher ein Erfolg." — Talent Acquisition Manager DACH, Pernod Ricard
"Im Laufe der Jahre hat Nigel Wright effektiv mit uns zusammengearbeitet, um verschiedene Rekrutierungsaufgaben in unserem Unternehmen in den Bereichen IT, Vertrieb, Marketing und Logistik zu erfüllen." — Senior Manager, Royal Canin
"Wir sind sehr zufrieden mit dem professionellen Service unseres Beraters. Sie kennen sich in unserer Branche aus und arbeiten effektiv und schnell, um Kandidaten innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens zu finden." — HR Advisor, SCA
"Nigel Wright hat uns während des Rekrutierungsprozesses mit Rat und Tat zur Seite gestanden und uns dabei geholfen, unsere Vorgaben anzupassen und weiterzuentwickeln, bis wir ein perfektes Ergebnis erzielt haben." — HR Business Partner, Shaping New Tomorrow
"Während des gesamten Prozesses war ich vom äußerst professionellen Management unseres Projektes durch unseren Nigel-Wright-Berater beeindruckt. Der Service ist hervorragend – vom ersten Kontakt bis zur Unterzeichnung des Vertrags.“ — Interim Manager, Schleich
"Der Berater von Nigel Wright bot einen ausgezeichneten Service und lieferte uns passgenaue Kandidatenprofile für alle ausgeschriebenen Stellen. Das hat uns enorm überzeugt.“ — Director of Human Resources, Warsteiner Welt
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Sie möchten mit einem spezialisierten Personalberater zusammenarbeiten, der auf langjährige Erfahrung, und zwar 30 Jahre, in der FMCG-Branche zurückgreifen kann? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu einem Mitglied unseres Teams über die untenstehenden Daten auf:
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