Die Nigel Wright Gruppe ist ein führender Anbieter von Lösungen für die Suche und Auswahl von Personal für eine Vielzahl von Kunden aus der DIY- und Heimwerkerbranche. Wir vermitteln Fachkräfte in die DIY-Branche aus den folgenden Bereichen: Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Engineering, Produktion, Supply Chain & Beschaffung, IT, HR und Finanzen.
Der weltweite Umsatz der DIY-/Heimwerkerbranche liegt derzeit bei 589 Milliarden Euro. Europa deckt 28 % des Weltmarktes ab, wobei über die Hälfte der Nachfrage auf dem kontinentalen Markt von Deutschland, Frankreich und Großbritannien erfüllt wird. Unsere auf den Konsumgüterbereich spezialisierten Berater besitzen umfassende Kenntnisse in dieser wachsenden Branche. Sie können auf ein weites Netzwerk und eine große Datenbank zurückgreifen, um die besten Talente für Ihr DIY-Unternehmen zu finden.
Unsere auf die Konsumgüter- & FMCG-Branche spezialisierten Berater arbeiten auch mit Kunden aus anderen Teilbereichen der Konsumgüterbranche zusammen. Dazu zählen: Lebensmittel, Getränke, Haushalt & Körperpflege, Fashion & Lifestyle, Haushaltswaren, DIY, Consumer Electronics, E-Commerce & Einzelhandel sowie Spielzeug- und Kinderprodukte.
Einige unserer Kunden aus dem Bereich Consumer Electronics
Referenzen von Kunden aus der DIY-Branche
„Ich finde, dass Nigel Wright professionell und diskret handelt. Ich habe schlechte Erfahrungen mit anderen Unternehmen gemacht, aber Nigel Wright hat erfolgreich ein Vertrauensverhältnis im Team Finanzen bei International Paint aufgebaut und die Grundlage für eine lange Geschäftsbeziehung gelegt.“
Regional Controller Nordeuropa, AkzoNobel
„Guter, solider Service. Ich muss sagen, dass beide Berater, mit denen ich zu tun hatte, einen tollen Service geleistet haben.“
Retail Controller, Newell Rubbermaid
„In einer Zeit des Wandels und der Transformation musste Formica für eine Vielzahl von Positionen in den Vertriebs-, Marketing-, Betriebs- und Supply-Chain-Teams Talente finden und für sich gewinnen. Da in diesen Bereichen Stellen auf verschiedenen Ebenen und in ganz Europa zu besetzen waren, war dies ein extrem anspruchsvolles Verfahren. Nigel Wright nahm sich die Zeit, um jede freie Stelle sowie die Kultur von Formica zu verstehen, und gab Einblicke und Empfehlungen für den gesamten Prozess. Jeder Auftrag wurde von einem Experten in der jeweiligen Funktion ausgeführt und von einem dedizierten Account Manager betreut. Durch diesen Ansatz konnten wir den Überblick über alle gleichzeitig laufenden Einstellungsverfahren behalten. Wir werden weiterhin mit Nigel Wright als Partner in England und in ganz Europa zusammenarbeiten.“
Victoria Scott, European Talent and Reward Manager at Formica
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