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IT Headhunter Deutschland – Nigel Wright Group IT Experts


Führender spezialisierter Headhunter für IT-Fachkräfte in Deutschland

Die Nigel Wright Group ist ein IT-Spezialist Headhunter in Düsseldorf, der Unternehmen in ganz Deutschland und der DACH-Region bei der Personalakquise unterstützt. Neben unserem Angebot an Executive Search und dem Interimsmanagement, rekrutieren wir für eine ganze Bandbreite an Positionen im mittleren und oberen Management sowie weiteren bedeutenden Positionen innerhalb des breit gefächerten IT-Bereichs.

Die Tech/IT-Branche ist das Kernstück unseres multidisziplinären Angebots und es umfasst die Bereiche Vertrieb, Marketing, Engineering & Produktion, Supply Chain & Procurement, Finanzen und Human Resources. Als Europas führender Personalberater und Headhunter für Verbrauchermarken kommen unsere Kunden überwiegend aus den folgenden Branchen:

Sie sind auf der Suche nach einem Headhunter für IT-Management- und Führungspositionen und möchten mehr darüber erfahren, wie wir qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden können: Dann wenden Sie sich direkt an einen unserer IT-Headhunter in Düsseldorf oder nutzen Sie die Chat-Funktion auf dieser Seite, um mit einem Mitglied unseres Teams direkt in Kontakt zu treten. Auf unserer Stellenmarktseite finden Kandidaten alle aktuellen IT-Jobs.

Sind Sie auf der Suche nach passenden Mitarbeitern?Wie können wir Ihnen behilflich sein?

Unsere Erfolgsbilanz als IT Headhunter in Deutschland

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften im breiten Umfeld von Start-up, KMUs, multinationalen Konzernen sowie anderen Organisationen, die die Konsumgüterindustrie im Allgemeinen unterstützen. Unsere erfahrenen IT-Executive Headhunter greifen auf starke Netzwerke zurück und kombinieren Branchen- und Fachwissen, um den Rekrutierungsprozess deutlich aufzuwerten.

Als internationales Unternehmen im Bereich IT-Rekrutierung nutzen wir unseren "One Team"-Ansatz, um die besten Fachkräfte für unsere Kunden zu finden. Bei Bedarf tauschen sich unsere Berater im Düsseldorfer Büro mit ihren Kollegen in Amsterdam, Paris, London, Kopenhagen, Stockholm und Oslo aus. Ihr großes Netzwerk nutzend, können sie so den passenden Kandidaten finden, der anderen Firmen vielleicht verborgen bliebe.

Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für die Arten von IT-Jobs, die wir in Deutschland und der DACH-Region besetzen:

Projektmanagement

  • IT-Projektmanager
  • IT-Programmleiter

Top-level Management / IT-Management

  • CIO
  • CTO
  • CDO
  • CISO
  • Senior Vice President IT
  • Vice President IT
  • Director IT
  • Director SAP
  • Director IT Business Applications
  • Director IT Operations
  • Bereichsleiter IT
  • Bereichsleiter SAP
  • Leiter IT
  • Head of IT
  • Head of Business Applications
  • Head of SAP
  • Head of IT-Infrastructure
  • Abteilungsleiter IT
  • Abteilungsleiter SAP
  • Abteilungsleiter Infrastruktur

Teamleitung

  • Teamlead SAP
  • Teamlead Infrastructure
  • Teamlead Software Development
  • Teamleiter SAP
  • Teamleiter Infrastruktur
  • Teamleiter Softwareentwicklung
  • Lead Architect IT
  • Leiter IT-Business-Analyst

Einige unserer Partnerunternehmen sind:

Kunden beschreiben warum wir führender Headhunter für die IT-Branche sind

Die Hauptaufgabe jedes Headhunters im IT-Bereich ist es passende Kandidaten für ein suchendes Unternehmen zu finden. Nigel Wright zeichnet sich hierbei nachweislich durch seine marktführenden Standards im Kundenservice aus. Das bestätigt der Net Promoter Score (NPS), der Nigel Wright vor andere Headhunter für IT in Düsseldorf und Deutschland platziert.

Unser Kundenfeedback untermauert diese Daten:

"Unser Berater hat einen exzellenten Job gemacht. Der Prozess wurde von A-Z effektiv gemanagt, und wir sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Wir haben Nigel Wright auch bei anderen Aufträgen eingesetzt und waren immer sehr zufrieden mit dem erhaltenen Service." — Global Head of HR, Bayer

Bayer logo

"Der Berater, der an diesem Auftrag arbeitete, war sehr gründlich. Er hielt uns während des gesamten Rekrutierungsprozesses auf dem Laufenden und kommunizierte immer in netter Art und Weise, entweder per Telefon oder per E-Mail." — Senior Manager, Beiersdorf

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"Unser Berater arbeitete sehr professionell und zielorientiert. Wir führten stets konstruktive Diskussionen über den Fortschritt des Auftrags und durch die Kompetenz des Beraters, fühlten wir uns darin bestärkt, das gewünschte Ergebnis erreichen zu können." — Senior Manager, DMK-Gruppe

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"Das Team von Nigel Wright ist sehr professionell, freundlich und hilfsbereit. Sie bieten einen zuverlässigen Service an und zeichnen sich durch hervorragende Zusammenarbeit und Kommunikation während des gesamten Prozesses aus. Ich habe eine absolut positive Erfahrung gemacht und empfehle sie gerne weiter." — Human Resources, FALKE

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"Der Suchprozess ist klar strukturiert, mit verbindlichen Meilensteinen, die eingehalten werden. Die Berater haben ein gutes Verständnis für die formalen Anforderungen an die Kandidaten und sie haben ein „Händchen“ dafür, den individuell passenden Kandidaten zu identifizieren. — Director, Flokk

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"Als einer unserer wichtigsten Personalvermittlungspartner beweist Nigel Wright stets ein gutes Verständnis für unsere Bedürfnisse. Die Berater verfügen über starke Netzwerke und haben einen hervorragenden Einblick in die Talente auf den lokalen Fachkräftemärkten."  Head of Talent Acquisition Deutschland, Mars

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"Die Berater von Nigel Wright sind hervorragend, und aufgrund meiner bisherigen Erfahrungen bin ich mehr als glücklich, unsere Partnerschaft fortzusetzen. Sie sind echte Profis und verfügen über ein beachtliches Know-how auf ihrem Gebiet. Ein rundum ausgezeichneter Service." — Global Head of Recruitment, Nomad Digital

Nomad Digital logo

"Wir halten die Berater für äußerst zuverlässig, flexibel und sehr kundenorientiert. Sie finden immer wieder starke Kandidatenprofile für unsere offenen Stellen. Dies sind die Hauptgründe dafür, dass wir weiterhin die Dienste von Nigel Wright in Anspruch nehmen." — Head of Talent Acquisition Deutschland, PepsiCo

Pepsico logo

"Unser Berater kennt den FMCG-Markt sehr gut und versteht unsere Unternehmenskultur, was ihm ein gutes Gespür für die richtigen Kandidaten gibt. Ein offener und vertrauensvoller Austausch hat bisher jedes Projekt zu einem Erfolg gemacht." — Talent Acquisition Manager DACH, Pernod Ricard

Pernod Ricard logo

"Wir pflegen seit mehreren Jahren eine gute Zusammenarbeit mit den Beratern von Nigel Wright, die mittlerweile mehrere Rekrutierungsprojekte in unserem Unternehmen in den Bereichen IT sowie Vertrieb, Marketing und Logistik durchgeführt haben." — Senior Manager, Royal Canin

Royal Canin logo

"Wir sind begeistert vom professionellen Service, den Nigel Wright bietet. Die Berater kennen sich in unserem Sektor gut aus und arbeiten effizient daran, Kandidaten innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens zu vermitteln." — HR Advisor, SCA

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"Der Berater von Nigel Wright beeindruckte mich durch sein professionelles Projektmanagement, das er während des gesamten Prozesses aufrechterhielt. Dies war vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung offensichtlich." — Interim Manager, Schleich

Schleich logo

Auf der Suche nach einem IT-Headhunter?

Wenn Sie auf der Suche nach einem spezialisierten Headhunter für IT-Führungskräfte sind, kontaktieren Sie bitte eines unserer IT-Personalberatungs-Teams über folgende Kontaktdaten:

E-Mail: marketingdept@nigelwright.com mit Angaben zu Ihrem Rekrutierungsbedarf. Wenn Sie auf der Suche nach IT-Führungskräften sind, werden wir noch am selben Arbeitstag antworten.

Telefon: +49 211 8823 0897

Adresse: Benrather Straße 18-20, Benrather Karree, 40213 Düsseldorf, Deutschland

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Mit unserem Gehaltsreport 2023 erhalten Sie einen Einblick in die Gehälter von Fach- und Führungskräften für die Konsumgüterindustrie in Deutschland.

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