Interim Manager Vertrieb – Nigel Wright Group Talent Experts

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Expertenlösungen für Interim-Management im Vertrieb

Interim-Manager mit Vertriebsexpertise sind eine wertvolle Ressource für Unternehmen, die kurzfristig und befristet Führungsunterstützung im Vertrieb benötigen. Schnell können die erfahrenen Führungskräfte die Situation in der Vertriebsabteilung einschätzen und bewerten, sie können Verbesserungspotenzial erkennen und effektive Strategien umsetzen. Unsere Berater haben Zugang zu starken Netzwerken von Interim-Managern, die die Marktposition Ihres Unternehmens verbessern können.

Was ist ein Interim-Manager im Vertrieb?

Ein Interim-Sales-Manager wird eingestellt, um die Vertriebsabteilung eines Unternehmens zu leiten, dabei spielt er eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie. Zu seinen Aufgaben gehören die Vertriebsplanung und das Account Management sowie die Leitung und das Coaching von Vertriebsteams zur Verbesserung der Leistung und Produktivität. Interim-Manager tragen maßgeblich zur Erreichung der Verkaufsziele von Unternehmen bei.

Vorteile eines Interim-Managers im Vertrieb

Unmittelbare Führungserfahrung

Ein erfahrener Interim-Manager übernimmt die Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum und: er kann die Arbeit kurzfristig aufnehmen. Seine Expertise erlaubt es ihm, Vertriebsabläufe schnell zu bewerten und entsprechende Verbesserungsvorschläge zu machen. Der Interim-Manager im Vertrieb stellt den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und minimiert so mögliche negative Auswirkungen auf das Unternehmen, die durch Führungswechsel entstehen können.

Frische Sichtweise

Interim-Manager im Vertrieb kommen von außen und bieten Unternehmen eine unvoreingenommene Perspektive auf ihre Vertriebsaktivitäten. Dank ihrer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Kulturen, können sie rasch erkennen, welche Strategien zu entwickeln sind, um die Vertriebsleistung zu maximieren. Das kann Umsatz und Rentabilität steigern sowie die Effizienz im Bereich Vertrieb verbessern.

Wissenstransfer

Ein Interim-Manager im Vertrieb teilt sein Fachwissen in der Regel mit dem bestehenden Vertriebsteam eines Unternehmens – das ist nachhaltig und führt langfristig zu einer verbesserten Leistung und höheren Effizienz. Durch die Entwicklung neuer Strategien und den Austausch von Best Practices kann das Unternehmen nicht nur während der Interimsphase, sondern auch nach dem Ausscheiden des Interim Managers von den optimierten Vertriebsabläufen profitieren.

Kosteneffiziente Lösung

Durch die Einstellung eines Interim-Managers im Vertrieb entfallen Kosten, die mit einer Festanstellung, wie Training und Mitarbeiter-Onboarding, einhergehen. Unternehmen bezahlen nur für die tatsächlich in Anspruch genommenen Dienstleistungen eines Interim-Managers. So bleiben Kosten und langfristige Ausgaben unter Kontrolle, bei gleichzeitiger Optimierung der Vertriebsleistungen.

Nutzen Sie die Erfahrung von Nigel Wright im Interim-Management

Nigel Wright verfügt über viele Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Interim-Rekrutierungslösungen für Unternehmen in der DACH-Region. Unsere Kunden schätzen unsere starken Netzwerke und unsere fachliche Kompetenz. Sie wissen zu schätzen, dass wir erfahrene Interim-Manager mit den gewünschten Qualifikationen finden, die Unternehmen kurzfristig benötigen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit beizubehalten auf dem volatilen Markt. 

Unter anderem haben folgende Unternehmen unsere Interim-Management-Dienstleistungen erfolgreich in Anspruch genommen:

Kunden loben unsere Expertise im Interim-Management:

"Wir genießen weiterhin eine erfolgreiche Partnerschaft mit Nigel Wright. Die Berater gehen keine Kompromisse bei der Suche nach erstklassigen Kandidaten ein. Sie nutzen dabei ihre Branchenkenntnisse, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen."
Talent Acquisition Manager, Coca-Cola European Partners

 

"Das Team von Nigel Wright hat professionelle Arbeit geleistet. Sie haben uns in jeder Phase auf dem Laufenden gehalten und für vollständige Transparenz während des gesamten Prozesses gesorgt. Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen dieser Partnerschaft."
Group HR Director, Intersnack

Suchen Sie einen Interim-Manager im Vertrieb?

Wenn Sie Ihren individuellen Bedarf an Interimskräften besprechen möchten, wenden Sie sich bitte direkt an Steffen Gemmel. Die Kontaktdaten finden Sie unten.Steffen Gemmel wechselte 2021 zu Nigel Wright, um unser Angebot für deutsches Interim Management maßgeblich zu entwickeln. Er verfügt über mehrere Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffungs- und Executive-Search-Branche, darunter über ein Jahrzehnt in Führungspositionen eines globalen Unternehmens.

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