Spezialisierter Headhunter for Fashion & Lifestyle in Deutschland
Wir sind darauf spezialisiert, unternehmen aus den bereichen mode mit den besten Mitarbeitern in Festanstellung und für Interimsprojekte in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Operations, Finanzen, HR und IT zusammenzubringen. Als Europas führende Personalberatung für die Konsumgüterbranche verfügen wir über tiefgehende langjährige erfahrung in der Kleidungs-, Accessoire-, Schuh-, Sportkleidungs- und Sportgeräteindustrie. Weil wir über hervorragende Branchenkenntnisse und tiefe Einblicke in diese Teilbereiche der Konsumgüterbranche verfügen, können wir Ihren Wettbewerbern bei der Anwerbung der besten Kandidaten zuvorkommen.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Mode und Lifestyle-Rekrutierung
In den letzten 10 Jahren haben unsere Headhunter Fashion & Lifestyle und und Headhunter im Sportbranche:
- 400 Kandidaten für 120 verschiedene Unternehmen der Fashionbranche rekrutiert
- über 200 Kandidaten für über 60 Unternehmen der Sportartikelindustrie rekrutiert
Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und für Interimsprojekte in den folgenden Bereichen der Fashion- & Lifestylebranche: Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Supply Chain & Beschaffung, Engineering, Produktion, Finanzen, HR und IT.
Unsere auf die Konsumgüterbranche spezialisierten Berater arbeiten auch mit Kunden aus anderen Teilbereichen zusammen. Dazu zählen: Consumer Electronics, DIY, Getränke, E-Commerce & Einzelhandel, Lebensmittel, Haushalt & Körperpflege, Haushaltswaren, Spielzeug- und Kinderprodukte.
Headhunting im Bereich Fashion – Headhunting for Fashion Erfahrungen
Wir helfen beim Aufbau der besten Karrieren in der Mode und Lifestyle-Branche. Dank unserer weltweiten Vernetzung und Datenbank verfügen wir über die besten Bewerber, die ihnen helfen ihre Unternehmens- und persönlichen Ziele zu erreichen.
Unsere spezialisierten Berater gewährleisten, Bewerbern und Kunden einen hochwertigen Service zu bieten. Viele unserer Berater haben einen Branchenhintergrund und verfügen über Erfahrung im Umgang mit führenden Unternehmen in ihrer Branche. Dieses umfangreiche Wissen und diese Expertise stellt sicher, dass wir unseren Kunden und Bewerbern einen professionellen und einzigartigen Service bieten, der seinesgleichen sucht.
Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen nur die am besten geeigneten temporären und permanenten Bewerber vorstellen, um ihnen eine lange Suche zu ersparen.
- Wir haben Zugang zu den besten lokalen und internationalen Talenten in der Konsumgüterindustrie
- Unsere Kunden sind der Meinung, dass wir ihr Employer Branding verbessern
- Wir kontollieren den Prozess und managen das Risiko, damit Sie die besten Bewerber einstellen können
Einige unserer Kunden aus Fashion & Lifestyle und Sportbranche
Referenzen von Kunden aus der Fashion- & Lifestylebranche
„Die Ernennung eines EMEA General Managers war Wahoos wichtigste Personalentscheidung in 2016. Die Zusammenarbeit mit einem etablierten Unternehmen im Executive Search wie Nigel Wright, bot die Möglichkeit, unserem Unternehmen einen Stempel der Legitimität‘ auf dem europäischen Markt zu setzen. Sie standen uns mit der erforderlichen Sachkompetenz zur Seite und boten die notwendige Reichweite zur Durchführung eines individuellen, strengen und außerordentlich professionellen Prozesses. Die Vorstellung unterschiedlicher top Manager gab uns die Sicherheit, dass alles versucht wurde.“
Kevin Abt, Geschäftsführer Internationaler Vertrieb und Geschäftsentwicklung, Wahoo Fitness
„Ich habe immer wieder festgestellt, dass die Berater bei Nigel Wright meinen Geschäftsbereich kannten und jederzeit miteinander in einer professionellen Weise umgingen. Meine Erfahrungen waren ausgezeichnet. Sie haben mich stets auf dem aktuellen Stand im Prozess gehalten.“
Lagerbetriebsleiter, END
Wenden Sie sich an unsere Headhunter Fashion & Lifestyle
Sie haben Personalbedarf oder sind selbst auf Jobsuche in der Fashion- und Lifestylebranche? Dann wenden Sie sich bitte an unsere Personalberater für die Fashion- und Lifestylebranche. Alternativ können Sie die aktuellsten Jobs in der Fashion- und Konsumgüterbranche hier einsehen oder Ihren Lebenslauf einreichen.
Aufgrund der besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit wird auf die Anwendung der genderneutralen Sprache verzichtet.Die verkürzte Sprache ist wertfrei. Es sind im Sinne der Gleichbehandlung immer alle Geschlechter gemeint.
