Ihr Headhunter Hamburg – Executive Search in Hamburg

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Spezialisierter Headhunter in Hamburg

Die Nigel Wright Group ist ein vertrauenswürdiger Rekrutierungspartner in Deutschland und vermittelt Fach- und Führungskräfte in Hamburg für Unternehmen in der Konsumgüterindustrie. Mit langjähriger Erfahrung in Executive Search unterstützen wir Unternehmen bei der Identifizierung von Top-Kandidatinnen & Kandidaten für C-Level- und Führungspositionen. Unsere Consultants nutzen starke Netzwerke und fundierte Branchenkenntnisse, um einen maßgeschneiderten Rekrutierungsprozess zu bieten, der sicherstellt, dass Unternehmen die richtigen Führungskräfte finden, um langfristigen Erfolg zu erzielen.

Neben der Rekrutierung von CEOs und Geschäftsführern sind wir auf die Executive Search für Schlüsselpositionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Supply Chain & Procurement, Technik & Produktion, Human Resources, IT und Finanzen spezialisiert. Unsere Dienstleistungen umfassen sowohl die Festanstellung als auch Interimslösungen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen mit strategischem Talent Mapping, Nachfolgeplanung und Employer-Branding-Initiativen. Unser maßgeschneiderter Ansatz stellt sicher, dass wir die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens in Hamburg finden.

Wenn Sie einen Headhunter für Führungskräfte in Hamburg oder anderen Regionen in Deutschland benötigen, kontaktieren Sie uns direkt oder nutzen Sie die Chat-Funktion unten, um mit einem unserer Consultants in Kontakt zu treten. Um sicherzustellen, dass wir die bestmöglichen Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre Position finden, teilen Sie uns Details zu Ihren Einstellungsanforderungen mit. Fachkräfte, die über ihren nächsten Karriereschritt nachdenken, sind eingeladen, ihre Lebensläufe zur Überprüfung einzureichen, bevor sie ein vertrauliches Gespräch mit einem unserer Consultants führen.

Unsere Erfolgsbilanz als Headhunter in Hamburg

Als engagierter Headhunter für Hamburg Führungskräfte arbeiten wir mit Unternehmen jeder Größe zusammen, darunter Start-ups, mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aus verschiedenen Branchen. Unsere Kunden sind in den Bereichen Home & Personal Care, Fashion & Lifestyle, Beauty & Cosmetics, Homeware, Food & Drinks, Consumer Electronics, DIY, E-Commerce & Retail sowie Toys & Children tätig.

Hamburg Headhunter: Referenzen

CinemaxX Entertainment arbeitete erfolgreich mit der Nigel Wright Group zusammen, um einen Finanzdirektor einzustellen, der die finanzielle Leistung und das strategische Wachstum vorantreiben sollte. Das Unternehmen suchte eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Expertise in den Bereichen Rechnungswesen, FP&A, interne Revision und rechtliche Aufsicht. Der ausgewählte Kandidat, ausgestattet mit SAP-Kenntnissen, einem MBA und CIMA-Qualifikationen, leitet nun ein 17-köpfiges Team und stellt präzise Berichterstattung, Prozessoptimierung und Compliance sicher. Seine Führung verbessert die Rentabilität, Kosteneffizienz und Finanzstrategie über mehrere rechtliche Einheiten hinweg.

HarperCollins arbeitete mit der Nigel Wright Group zusammen, um einen Marketingdirektor einzustellen, der die strategische Markenentwicklung und Zielgruppenbindung leiten sollte. Die Rolle erforderte Fachwissen in den Bereichen digitales Marketing, PR und Kampagnenmanagement, um die Marktpräsenz von HarperCollins in Deutschland zu stärken. Die ausgewählte Führungskraft brachte umfangreiche Erfahrung in der Verlags- und Medienbranche mit und setzte erfolgreich innovative Marketingstrategien um, steigerte den Buchverkauf und verbesserte die digitale Reichweite. Seine Führungsarbeit stärkte die Markenpräsenz von HarperCollins und positionierte das Unternehmen für weiteres Wachstum in der wettbewerbsintensiven Verlagsbranche.

Merlin Entertainments Group arbeitete erfolgreich mit der Nigel Wright Group zusammen, um einen Marketingdirektor für Europa einzustellen, der die digitale Transformation und Wachstumsinitiativen leiten sollte. Das Unternehmen suchte einen erfahrenen Strategen, um die Markenpositionierung zu entwickeln, die Kundenbindung zu stärken und Performance-Marketing zu steuern. Der ausgewählte Kandidat, mit umfangreicher Erfahrung in digitalem Marketing, Markenmanagement und Customer Experience, leitet nun die Marketingaktivitäten in mehreren europäischen Märkten. Er implementierte datengetriebene Strategien und innovative Kampagnen, der die Position von Merlin Entertainments als führende globale Freizeitmarke stärkt.

Puig arbeitete erfolgreich mit der Nigel Wright Group zusammen, um einen Finanzdirektor einzustellen, der Controlling, Reporting und Business Intelligence verbessern sollte. Puig suchte eine Finanzführungskraft mit Expertise in der Harmonisierung von Finanzprozessen, der Implementierung von KPIs und der Förderung organisatorischer Veränderungen. Die ausgewählte Top Führungskraft mit umfassender Erfahrung im Vertriebscontrolling und in der Rentabilitätsanalyse, leitet nun die Finanz- und Controlling-Teams und sorgt für datengetriebene Entscheidungsfindung und strategische Entwicklung. Seine Arbeit stärkt die finanzielle Transparenz und Effizienz in den internationalen Geschäftsbereichen von Puig.

TUI Cruises arbeitete mit der Nigel Wright Group zusammen, um einen Head of Sales DACH zu rekrutieren, der das Umsatzwachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz vorantreiben sollte. Die Rolle erforderte starke Führungsqualitäten, Branchenkenntnisse und ein gut etabliertes Netzwerk im Luxus-Kreuzfahrtsektor. Nach einer gezielten Direktansprache identifizierte Nigel Wright erfolgreich eine hochqualifizierte Vertriebsführungskraft, der wichtige Key-Account-Partnerschaften entwickelte, B2B-Strategien optimierte und die Marktpräsenz der Marke stärkte. Sein Fachwissen sicherte nachhaltiges Wachstum, stärkere Kundenbeziehungen und ein leistungsstarkes Vertriebsteam.

Ein Kunde aus der Pflegeprodukt-Industrie hat sich mit der Nigel Wright Group zusammen, um einen Global Marketing Director einzustellen – eine Schlüsselrolle zur Förderung des Markenwachstums und der Innovation. Die erfolgreiche Führungskraft leitete eine Business Turnaround Strategy, erweiterte die Kategorie und sprach neue Zielgruppen an. Er entwickelte Bestseller-Innovationen für ikonische Franchise-Produkte wie Q10 und Cellular, während er gleichzeitig das globale Design, die Kommunikation und digitale Erlebnisse überwachte. Seine Führung stärkte die Marktposition von und sicherte das kontinuierliche Wachstum und die Relevanz der Marke weltweit.

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