Headhunter Finanz und Rechnungswesen – Nigel Wright Group
Spezialisierte Headhunter für Finanzen und Rechnungswesen
Als spezialisierte Personalberatung für Finanz- und Rechnungswesen verfügt die Nigel Wright Group über langjährige Erfahrung in der Identifizierung und Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, einschließlich Interim-Managern, für Unternehmen in ganz Deutschland.
Unsere Executive-Search-Dienstleistungen richten sich an Unternehmen, die Führungspositionen im Bereich Finanzen besetzen möchten, wie z.B. die Position des Chief Financial Officers (CFO) und andere leitende Positionen im Finanzbereich. Wir passen unseren Ansatz an die spezifischen Anforderungen jedes Unternehmens an und bieten Fachwissen in den Bereichen Talent Mapping, Nachfolgeplanung und langfristige Rekrutierung von Führungskräften.
Wenn Ihr Unternehmen Unterstützung bei der Personalvermittlung im Finanz- und Rechnungswesen benötigt, sind wir für Sie da. Unsere Consultants stellen sicher, dass sie qualifiziertes Personal finden, die perfekt an Ihren individuellen Bedarf abgestimmt sind.
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Unsere Erfolgsbilanz als Headhunter für Rechnungswesen und Finance
Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten kaufmännischen Bereich. Unternehmen von Start-ups und KMU bis hin zu großen multinationalen Konzernen vertrauen auf unsere Expertise beim Recruiting Prozess von CFOs, Finance Direktoren und anderen leitenden Finance Experten. Die den langfristigen Erfolg vorantreiben können. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von renommierten Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, wie zum Beispiel Haushalt & Körperpflege, Mode & Lifestyle, Schönheit & Kosmetik, Haushaltswaren, Lebensmittel & Getränke, Heimwerkbedarf, Unterhaltungselektronik, E-Commerce & Einzelhandel sowie Spielzeug & Kinder.
Referenzen: Personaldienstleister für Rechnungswesen und Finance
Liftstar: Liftstar beauftragte die Nigel Wright Group mit der Suche nach einem Head of Accounting, der das Finanzteam leiten und die Buchhaltungsprozesse optimieren sollte. Der ausgewählte Kandidat, brachte umfassende Erfahrung im Bereich Finance und Accounting, einschließlich HGB-Rechnungslegung und Finanzmanagement mit und verbesserte die monatlichen Abschlussverfahren sowie das Liquiditätsmanagement. Zudem leitete er die digitale Transformation im Finanzwesen, was die betrieblichen Abläufe effizienter gestaltete und langfristige Compliance sicherstellte.
Lily’s Kitchen: Lily’s Kitchen suchte einen spezialisierten Headhunter für Finance, um Führungskräfte im Finance Bereich für eine Position als Finance Manager Europe, um die internationale Expansion des Unternehmens zu begleiten. Die Nigel Wright Group identifizierte einen erfahrenen Kandidaten, der eine neue rechtliche Einheit für Lily’s Kitchen gründete, die Finanzprozesse optimierte und die Finanzberichterstattung verbesserte. Seine Führung trug maßgeblich zur Effizienzsteigerung und erfolgreichen Expansion auf den europäischen Märkten bei.
Pernod Ricard: Pernod Ricard arbeitete mit der Nigel Wright Group zusammen, um einen Head of Revenue Growth Management zu finden, der die Preisstrategie und kommerzielle Performance in Deutschland, Belgien, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz verantwortet. Der erfolgreiche Kandidat optimierte die Preisstrukturen, Umsatzprognosen und Werbestrategien. Dank seiner analytischen Expertise wurden Entscheidungsprozesse verbessert, nachhaltiges Wachstum gesichert und die Rentabilität in der wettbewerbsintensiven Wein- und Spirituosenbranche gesteigert.
Stokke: Stokke beauftragte die Nigel Wright Group mit der Suche nach einem M&A-Manager, um die Buy-and-Build-Strategie des Unternehmens zu unterstützen. Der ausgewählte Kandidat übernahm die Due-Diligence-Prüfung, Finanzmodellierung und Post-Merger-Integration. Sein tiefgehendes Wissen im Bereich Fusionen & Übernahmen stärkte die Akquisitionsstrategie von Stokke und trug zur erfolgreichen Marktexpansion in der Kinder- und Jugendbranche bei.
IIP-Neon: IIP-Neon benötigte einen spezialisierten Personaldienstleister für Buchhaltung, um das Finanzteam strategisch zu unterstützen und die Konsolidierung nach HGB, Steuerfragen und Finanzierung zu optimieren. Der ausgewählte Kandidat brachte umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen Konsolidierung nach HGB, Steuern und Finanzierung mit und leitete das Finanzteam bei gleichzeitiger Optimierung des Cash-Managements. Seine zeitlich begrenzte Aufgabe gewährleistete finanzielle Stabilität und betriebliche Kontinuität, indem er eine strategische und praktische Führung zur Stärkung der Finanzkontrollen, während eines kritischen Übergangs im Energiesektor bereitstellte.
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