Executive Search Köln — Nigel Wright Group Deutschland

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Executive Search in Köln und Umgebung

Die Nigel Wright Group ist Ihr führender Headhunter in Köln, der sich auf die Executive Search für verbraucherorientierte Unternehmen spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir Unternehmen bei der Identifizierung und Sicherung von Spitzenkräften für wichtige Führungspositionen. Unsere fundierte Branchenkenntnis und unser umfangreiches Netzwerk ermöglichen es uns, Unternehmen dabei zu unterstützen, Fach- und Führungskräfte zu finden und so den langfristigen Erfolg für Klienten und Kandidaten zu sichern.

Neben der Besetzung von Führungspositionen wie CEOs, Geschäftsführern und anderen leitenden Positionen sind wir auf die Rekrutierung von Spitzenkräften in den wichtigsten Geschäftsbereichen spezialisiert, darunter Vertrieb, Marketing, Supply Chain & Procurement, Engineering & Manufacturing, Human Resources, IT und Finance. Unsere Dienstleistungen umfassen sowohl die Festanstellung als auch die Vermittlung von Interimspersonal und unterstützen unsere Kunden bei der strategischen Talentplanung, der Nachfolgeplanung und bei Employer-Branding-Initiativen.

Wenn Sie auf der Suche nach Talenten für Ihr Unternehmen sind und mehr über unsere Executive Search Services in Köln erfahren möchten, wenden Sie sich bitte direkt an uns oder nutzen Sie die Chat-Funktion unten, um mit einem Mitglied unseres Teams in Kontakt zu treten. Kandidatinnen und Kandidaten, die derzeit nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen, werden gebeten, ihre Lebensläufe zur Prüfung mitzuschicken.

Unsere Erfolgsbilanz für Executive Search in Köln

Als Top Headhunter in Köln, spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie, arbeiten wir mit Unternehmen aller Größenordnungen zusammen. Unternehmen von Start-ups und KMU bis hin zu großen multinationalen Konzernen vertrauen auf unsere Expertise beim Recruiting Prozess von CFOs, Finance Direktoren und anderen leitenden Finance Experten. Die den langfristigen Erfolg vorantreiben können. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von renommierten Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, wie zum Beispiel Haushalt & Körperpflege, Mode & Lifestyle, Schönheit & Kosmetik, Haushaltswaren, Lebensmittel & Getränke, Heimwerkbedarf, Unterhaltungselektronik, E-Commerce & Einzelhandel sowie Spielzeug & Kinder. 

Executive Search in Köln: Referenzen

Dorel: Für Dorel besetzte die Nigel Wright Group die Position des Vertriebsdirektors für den Massenmarkt, um die Geschäftsstrategie weiterzuentwickeln und das Unternehmen auf europäischer Ebene auszubauen. Die Herausforderung bestand darin, eine Führungskraft mit tiefgehender FMCG-Erfahrung, fundierter Marktkenntnis und ausgeprägtem Account-Management-Know-how zu finden. Durch unser starkes Netzwerk konnten wir eine strategisch denkende Persönlichkeit gewinnen, die inzwischen zentrale Kundenbeziehungen intensiviert, Vertragsverhandlungen optimiert und das Wachstum in Deutschland, Großbritannien und Frankreich signifikant vorantreibt.

Dyson: Für Dyson übernahm die Nigel Wright Group die Suche nach einer Führungskraft im Bereich Beauty Retail Activation, um das Umsatzwachstum im Kosmetiksegment zu beschleunigen. Gesucht wurde eine erfahrene Person mit Fachwissen in Einzelhandelsstrategie, Key-Account-Management und Teamentwicklung. Unsere gezielte Executive Search führte zur erfolgreichen Besetzung dieser Schlüsselrolle mit einer Führungspersönlichkeit, die inzwischen ein 36-köpfiges Team aufgebaut hat, strategische Partnerschaften mit führenden Kosmetikeinzelhändlern betreut und die Marktpräsenz von Dyson im Schönheitssektor erheblich gestärkt hat.

Liftstar: Für Liftstar identifizierte und platzierte die Nigel Wright Group einen Head of Finance & IT, der für die Leitung der Back-Office-Aktivitäten des Unternehmens verantwortlich ist. Die Herausforderung bestand darin, eine Führungskraft mit starken Kompetenzen in den Bereichen Finanzstrategie, IT-Management und Prozessoptimierung zu finden. Die erfolgreiche Besetzung dieser Position hat dazu beigetragen, dass die Finanzberichterstattung modernisiert, die IT-Infrastruktur optimiert und funktionsübergreifende Prozesse effizienter gestaltet wurden. Dadurch konnte Liftstar seine Wachstumsstrategie weiter ausbauen.

Pernod Ricard Deutschland: Für Pernod Ricard Deutschland wurde ein Head of Revenue Growth Management gesucht, der die strategische Preisgestaltung und Geschäftsanalysen für mehrere europäische Märkte übernimmt. Die Besetzung dieser Position erforderte eine erfahrene Fachkraft mit umfassendem kaufmännischem Finanzwissen sowie Erfahrung im FMCG-Umsatzwachstumsmanagement. Durch unsere gezielte Suche konnten wir eine hochqualifizierte Führungskraft gewinnen, die heute entscheidend zur Optimierung der Rentabilität und zur langfristigen Umsatzsteigerung in Deutschland, Belgien, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz beiträgt.

Royal Canin: Für Royal Canin wurde eine Führungskraft für Kommunikation und Unternehmensangelegenheiten rekrutiert, um die Markenpositionierung und den Unternehmensruf zu stärken. Die Herausforderung bestand darin, eine strategisch versierte Persönlichkeit mit Expertise in Unternehmenskommunikation, Stakeholder-Management und Markenführung zu finden. Die erfolgreiche Besetzung dieser Rolle hat dazu beigetragen, dass Royal Canin nun integrierte Kommunikationsstrategien umsetzt, seine Markenbekanntheit weiter ausbaut und ein leistungsstarkes Team leitet, das für konsistentes Messaging und starke Marktpräsenz sorgt.

TASCHEN: Für den renommierten Verlag TASCHEN übernahm die Nigel Wright Group die Suche nach einer Führungskraft für das globale Supply Chain Management. Die Aufgabe bestand darin, eine international erfahrene Persönlichkeit zu finden, die die globale Beschaffung, Logistik und Lagerintegration optimiert. Dank unseres gezielten Recruiting-Prozesses konnte eine Expertin oder ein Experte identifiziert werden, die oder der inzwischen zentrale Lieferkettenprozesse verbessert, Lager- und Transportabläufe optimiert und den internationalen Vertrieb effizienter gestaltet hat.

Toyota Deutschland: hat sich mit der Nigel Wright Group zusammengetan, um potenzielle Kandidaten für die Position eines Marketingdirektors zu finden, der die Markenführung und Kommunikationsstrategie des Unternehmens stärken soll. Der ideale Kandidat musste über Fachwissen in den Bereichen strategisches Markenmanagement, digitales Marketing und Medienstrategie verfügen. Durch die gezielte Suche von Nigel Wright wurde eine Person ernannt, die 20 Jahre Erfahrung in der Markenentwicklung und den sozialen Medien mitbringt. Ihre Führung wird die Umgestaltung des Marketings von Toyota vorantreiben und die Markenpositionierung und das Engagement der Verbraucher in Deutschland verbessern.

Auf der Suche nach einem Headhunter in Köln?

Sie möchten neue Mitarbeitern finden für Fach- und Führungskräften? Kontaktieren Sie uns unter der unten angegebenen E-Mail-Adresse. Wir setzen uns noch am selben Werktag mit Ihnen in Verbindung. Ihre Anfrage wird dann an den am besten geeigneten Personalvermittler für Executive Search weitergeleitet. 

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