Führender Executive Headhunter für die Konsumgüterindustrie
Die Nigel Wright Group verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Executive Search Mandaten für Unternehmen in der DACH-Region. Als Top Executive Headhunter im Bereich der Konsumgüterindustrie verfügen unsere Berater über Zugänge zu lokalen und internationalen Netzwerken in den folgenden Branchen:
Wir rekrutieren für eine Reihe von Führungspositionen, C-Suite und spezialisierte Interim-Management-Positionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Supply Chain & Procurement, Engineering & Manufacturing, HR, IT und Finanzen. Unsere Berater vereinen ihr Branchen- und Fachwissen und finden so die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Top-Manager und Top-Führungskräfte in verschiedenen Funktionen für Sie finden, wenden Sie sich bitte direkt an einen unserer Berater oder nutzen Sie die Chat-Funktion auf dieser Seite, um mit einem Mitglied unseres Teams in Kontakt zu treten.Kandidaten können alle aktuellen Karrieremöglichkeiten auf unserer Stellenseite einsehen und wir freuen uns über die Zusendung von Lebensläufen.
Unsere Erfolgsbilanz als Executive Search Headhunter in Deutschland
Wir vertreten eine Vielzahl an unterschiedlichen Unternehmen, darunter Start-ups, KMUs und multinationale Konzerne. Auf diese Vielfalt sind wir stolz. Unsere Kunden schätzen dabei unseren "One-Team"-Ansatz. Was das heißt? Unsere Berater mit Sitz in Düsseldorf nutzen ihr Netzwerk, tauschen sich mit Kollegen in ganz Europa aus. So erzielen sie das beste Ergebnis für Ihr Unternehmen. Einige der Firmen, mit denen wir zusammenarbeiten, sind:
Kunden loben unsere Kompetenz als Executive Headhunter
Der Executive Search ist eine hart umkämpfte Branche. Keine Frage. Doch wir unterscheiden uns von anderen Headhuntern und Executive-Search-Firmen, weil wir über eine fundierte Branchen- und Fachkompetenz verfügen. Und weil wir erstklassigen Service anbieten. Unser Net Promoter Score (NPS), die international anerkannte Kennzahl für Kundentreue, platziert uns unter den besten Unternehmen weltweit für unsere Serviceleistungen:
Das Feedback unserer Kunden bestätigt diesen Score:
"Die Berater wollten alles über die Position erfahren, für die wir einen Kandidaten suchten, und auch, wie die Stelle in unsere Organisation eingebettet war. Wir empfanden die Beratung als fundiert und schätzten die zielorientierte Herangehensweise an diese Aufgabe." — HR Business Partner, Altana
"Wir haben bereits früher mit Nigel Wright zusammengearbeitet und waren mit dem Service unserer Berater sehr zufrieden. Bei diesen Aufträgen wurde der gesamte Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende effektiv gemanagt." — Global Head of HR, Bayer
"Unser Berater hat während des gesamten Rekrutierungsprozesses Sorgfalt und Engagement gezeigt. Er hielt uns über alle Entwicklungen bei der Suche auf dem Laufenden und kommunizierte stets höflich mit uns." — Senior Manager, Beiersdorf
"Der Service von Nigel Wright ist sehr professionell und zielorientiert. Mit großer Freude führten wir konstruktive Diskussionen über den Fortschritt des Auftrags und waren zuversichtlich, dass unser Berater das gewünschte Ergebnis liefern wird.“ — Senior Manager, DMK Group
"Der Berater von Nigel Wright hat sich viel Zeit genommen, sich über unser Unternehmen und die Art des Kandidaten, der für die Stelle geeignet ist, zu informieren. Der Berater hat hervorragende Arbeit geleistet, indem er einen professionellen, zuverlässigen und maßgeschneiderten Service bot." — Senior Executive, GMX Mail
"Unser Berater arbeitete mit hoher Transparenz am Auftrag. Der Berater war immer aktiv und stets verfügbar, beantwortete alle Fragen. Wir schätzten das Bestreben, eine Partnerschaft mit uns aufzubauen, denn das war der Schlüssel für den Erfolg bei der Suche." — HR Manager, Hohner
"Wir haben das Team von Nigel Wright als sehr freundlich und hilfsbereit erlebt und waren beeindruckt von der Direktansprache unseres Beraters, der mit uns von Anfang bis Ende in regelmäßigem Kontakt stand. Eine durch und durch professionelle Erfahrung, die ich nur empfehlen kann." — Human Resources Officer, FALKE
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"Die Berater von Nigel Wright haben ein 'Händchen' dafür, uns mit Kandidaten zusammenzubringen, die sowohl zu unserer Unternehmenskultur passen als auch über die gewünschte Berufserfahrung verfügen. Wir waren beeindruckt, wie gut organisiert, schnell und effizient das Team während des gesamten Einsatzes war." — Director, Flokk
"Vom Verständnis dessen, was wir über die Stellenbeschreibung hinaus suchten, bis hin zur Suche nach geeigneten Kandidaten bot Nigel Wright einen schnellen und einfachen Service. Sie haben unsere Erwartungen weit übertroffen." — Geschäftsführer, Himatsingka Europez
"Nigel Wright hat hervorragende Arbeit geleistet und Ergebnisse geliefert, die unsere Erwartungen in Bezug auf die Kandidaten übertroffen haben. Wir werden die Dienste von Nigel Wright wieder in Anspruch nehmen und können die Berater von Nigel Wright auch anderen internationalen Unternehmen empfehlen." — Group HR Director, Intersnack
"Der Berater hatte Zugang zu außergewöhnlichen Kandidatennetzwerken. Er hatte Verständnis für unsere Anforderungen an die Stelle und berücksichtigte diese in vollem Umfang. Aus diesen Gründen bleibt Nigel Wright einer unserer wichtigsten Rekrutierungspartner." — Head of Talent Acquisition Germany, Mars
"Bei unserem Auftrag fanden wir Nigel Wright hervorragend und würden uns freuen, wenn wir ihn bei zukünftigen Aufträgen wieder einsetzen könnten. Wir schätzen das Wissen des Beraters über den Markt und sein großes Engagement, einen ausgezeichneten Service zu bieten." — Global Head of Recruitment, Nomad Digital
"Bei unseren Stellenausschreibungen stellen wir fest, dass Nigel Wright immer einen äußerst zuverlässigen Service und eine Auswahl an großartigen Kandidaten bietet. Diese Beständigkeit ist ein wesentlicher Grund dafür, dass wir uns weiterhin für Nigel Wright als Rekrutierungspartner entscheiden." — Head of Talent Acquisition Germany, PepsiCo
"Der Zugang zu Nigel Wrights spezialisierten Personalberatern im Bereich der Getränkeindustrie hat uns ermöglicht, einige großartige Kandidaten zu finden. Sie haben sich die Zeit genommen, unsere Unternehmenskultur zu verstehen und erbringen regelmäßige Updates zu allen Suchaufträgen." — Talent Acquisition Manager DACH, Pernod Ricard
"Wir könnten nicht zufriedener mit dem professionellen Service unseres Beraters sein. Sie kennen unser Geschäft und haben schnell und effizient gearbeitet, bis sie einen geeigneten Kandidaten innerhalb unseres anspruchsvollen Zeitrahmens gefunden haben." — HR Advisor, SCA
"Während des gesamten Prozesses war ich von der professionellen Vorgehensweise des Nigel-Wright-Teams beeindruckt. Von Anfang bis Ende bewiesen sie hervorragende Projektmanagementfähigkeiten und ein Engagement für die Erbringung einer großartigen Dienstleistung." — Interimsmanager, Schleich
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Wenn Sie auf der Suche nach einem Top-Headhunter für Executive Search im Bereich der Konsumgüterindustrie sind, dann nehmen Sie gerne Kontakt mit einem Mitglied unseres Teams über die untenstehenden Daten auf:
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