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CIO Headhunter in Deutschland — Nigel Wright Group


Spezialisierte CIO Headhunter in Deutschland

Die Nigel Wright Group ist auf CIO Executive Search spezialisiert und unterstützt Unternehmen in ganz Deutschland bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Technologiebereich.

Wir helfen Unternehmen bei der Rekrutierung von CIOs Positionen, CTOs und weiteren leitenden IT-Führungskräften, die digitale Transformationen vorantreiben und Innovationsprozesse gestalten. Mit unserer branchenübergreifenden Expertise und einem starken Netzwerk von Technologieführerinnen und -führern identifizieren wir die besten Talente, die langfristig zur strategischen Entwicklung Ihres Unternehmens beitragen.

Sie möchten jemanden im IT-Bereich besetzen? Wir können Ihnen helfen! Unsere Consultants stellen sicher, dass sie qualifiziertes Personal im CTO Exekutive Search finden, die perfekt an Ihren individuellen Bedarf abgestimmt sind. Kontaktieren Sie uns unter der unten angegebenen E-Mail-Adresse. Wir setzen uns noch am selben Werktag mit Ihnen in Verbindung. Ihre Anfrage wird dann an den am besten geeigneten Consultant weitergeleitet.

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Unsere Erfolgsbilanz als CIO Headhunter

Unternehmen von Start-ups und KMU bis hin zu großen multinationalen Konzernen vertrauen auf unsere Expertise beim Recruiting Prozess von CFOs, Finance Direktoren und anderen leitenden Finance Experten. Die den langfristigen Erfolg vorantreiben können. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von renommierten Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, wie zum Beispiel Haushalt & Körperpflege, Mode & Lifestyle, Schönheit & Kosmetik, Haushaltswaren, Lebensmittel & Getränke, Heimwerkbedarf, Unterhaltungselektronik, E-Commerce & Einzelhandel sowie Spielzeug & Kinder. 

Mars LogoSuntory Global Spirits logoHenkel logoAldi logoBayer logoColart logoZimmermann-Graeff & Müller logo

Referenzen im IT Exekutive Search

Aldi: Die Nigel Wright Group navigierte erfolgreich durch den umkämpften Stellenmarkt, um Aldi bei der Ernennung eines IT-Leiters zu unterstützen, einer wichtigen Führungsrolle auf dem Weg zur digitalen Transformation. Durch präzises Management des Rekrutierungsprozesses konnten wir eine strategische Führungspersönlichkeit mit Fachwissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, ERP-Systeme und internationale Zusammenarbeit finden. Diese Person wird die technologische Entwicklung von Aldi vorantreiben und eine nahtlose Abstimmung zwischen den nationalen Aktivitäten und der globalen IT-Strategie sicherstellen, um zukünftiges Wachstum und Innovation zu unterstützen.

Aldi logo

Bayer: Für Bayer rekrutierte die Nigel Wright Group einen Head of IT und Digitale Transformation, der die Weiterentwicklung der digitalen Strategie im Bereich Life Sciences verantwortet. Der ideale Kandidat brachte Expertise in Künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und Data Science mit sowie über Erfahrung in der globalen IT-Transformation. Die erfolgreiche Besetzung dieser Schlüsselposition ermöglicht es Bayer, fortschrittliche Analytik, digitale Innovation und KI-Integration zu fördern und die globalen Radiologie- und Pharmafunktionen zu stärken.

Bayer logo

ColArt: Die Nigel Wright Group unterstützte ColArt erfolgreich bei der Besetzung eines IT-Direktors, der die IT-Strategie des Unternehmens leitet und die Prozesse vereinheitlicht. Der Kandidat verantwortet die Standardisierung von Geschäftsprozessen, die Steigerung der Transparenz und die Senkung der Betriebskosten. Er sorgt für eine effiziente IT-Infrastruktur, treibt technologische Verbesserungen voran und optimiert die Schnittstellen zwischen IT und Unternehmensstrategie.

Colart logo

Zimmermann-Graeff & Müller: hat sich mit der Nigel Wright Group zusammengetan, um einen Head of IT Germany zu finden, der die strategische Ausrichtung des Unternehmens im Bereich IT und digitale Transformation leitet. Das Unternehmen benötigte einen sehr erfahrenen Experten mit Expertise in den Bereichen IT-Infrastruktur, ERP-Systeme und Cybersicherheit. Nigel Wright fand eine qualifizierte Führungskraft, die seitdem den IT-Betrieb optimiert, Sicherheitsprotokolle verbessert und die ERP-Implementierung unterstützt hat. Diese strategische Einstellung hat die IT-Landschaft des Unternehmens gestärkt und sorgt für Effizienz und langfristiges technologisches Wachstum.

Zimmermann-Graeff & Müller logo

Warum Nigel Wright?

Unser Recruiting Prozess wird von einem klaren Grundsatz geleitet: Wir bringen exzellente Führungskräfte mit erstklassigen Unternehmen zusammen. Seit über 35 Jahren unterstützen wir Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung von IT-Führungspositionen, indem wir maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Anforderungen bieten.

Mit einem ausgedehnten Netzwerk, das sich über acht Länder und zwölf Büros erstreckt, steht unser Team von über 140 engagierten Consultants bereit, um Ihnen einen erstklassigen Service zu bieten. Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer Wachstumsziele, unabhängig davon, ob es sich um eine einmalige Vermittlung oder eine langfristige Einstellungsstrategie handelt. Unser Ziel ist es, nur die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu rekrutieren.

Wir identifizieren und sichern die am besten geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen und sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen im bestmöglichen Licht auf dem Markt erscheint. Auch in schwierigen Zeiten stehen wir an Ihrer Seite und liefern Lösungen, die zu nachhaltigem Erfolg führen.
Unser Recruiting-Prozess beginnt mit einer detaillierten Anforderungsanalyse. Jeder Schritt wird individuell auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt. Wir begleiten Sie zuverlässig und kompetent durch jede Phase der Personalbeschaffung.

Unsere Kunden beschreiben uns als spezialisiert, ehrlich, reaktionsschnell und sachkundig – mit tiefem Marktverständnis und exzellenter Kommunikation.

Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und Lösungen zu liefern, die nachhaltigen Erfolg ermöglichen.

Auf der Suche nach einem CIO-Headhunter?

Sie benötigen einen spezialisierten Personaldienstleister für CIO Exekutive Search oder einen Headhunter für IT-Positionen? Kontaktieren Sie uns unter der unten angegebenen E-Mail-Adresse. Wir setzen uns noch am selben Werktag mit Ihnen in Verbindung. Ihre Anfrage wird dann an den am besten geeigneten Personalvermittler weitergeleitet. 

Headhunter| CIO | CTO Exekutive Search | Kontaktdaten

Die Nigel Wright Group ist Europas Nummer eins in der Konsumgüterindustrie.

Düsseldorf Office

Telephone: +49 211 8823 0897

Email: germany@nigelwright.com

Address: Benrather Karree, Benrather Strasse 18-20, 40213 Düsseldorf, Germany