CFO Headhunter in Deutschland — Nigel Wright Group
Spezialisierter CFO-Headhunter in Deutschland
Die Nigel Wright Group ist eine Personalberatung, die auf CFO Exekutive Search spezialisiert ist und Unternehmen in ganz Deutschland bei der Besetzung von Führungspositionen im Finanzbereich unterstützt. Wir konzentrieren uns darauf, Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie bei der Besetzung von hochqualifizierten Finanzfachleuten für die Position des Chief Financial Officers (CFO) und andere Schlüsselpositionen im Bereich Finanzen zu unterstützen. Unsere Dienstleistungen umfassen nicht nur die gezielte Rekrutierung von CFOs, sondern auch die strategische Talentsuche und Nachfolgeplanung, um eine langfristige Führungsstabilität zu gewährleisten.
Ein Chief Financial Officer (CFO) spielt eine zentrale Rolle in der Finanzstrategie eines Unternehmens und trägt maßgeblich zur langfristigen Stabilität bei. Verantwortlich für Cashflow-Management, finanzielle Due-Diligence-Prüfungen sowie Fusionen und Übernahmen, benötigen erfolgreiche CFOs. Sie benötigen nicht nur technisches Fachwissen, sondern auch starke Führungskompetenzen, um Teams optimal zu steuern und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Sie sind auf der Suche nach einem Chief Financial Officer (CFO)? Wir können Ihnen helfen! Unsere Consultants stellen sicher, dass sie qualifiziertes Personal finden, die perfekt an Ihren individuellen Bedarf abgestimmt sind. Kontaktieren Sie uns unter der unten angegebenen E-Mail-Adresse. Wir setzen uns noch am selben Werktag mit Ihnen in Verbindung. Ihre Anfrage wird dann an den am besten geeigneten Consultant weitergeleitet.
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Unsere Erfolgsbilanz als CFO-Headhunter in Deutschland
Unternehmen von Start-ups und KMU bis hin zu großen multinationalen Konzernen vertrauen auf unsere Expertise beim Recruiting Prozess von CFOs, Finance Direktoren und anderen leitenden Finance Experten. Die den langfristigen Erfolg vorantreiben können. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von renommierten Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, wie zum Beispiel Haushalt & Körperpflege, Mode & Lifestyle, Schönheit & Kosmetik, Haushaltswaren, Lebensmittel & Getränke, Heimwerkbedarf, Unterhaltungselektronik, E-Commerce & Einzelhandel sowie Spielzeug & Kinder.
CinemaxX: Die Nigel Wright Group unterstützte CinemaxX Entertainment bei der Suche nach einer Führungspersönlichkeit im Finanzbereich, die für strategisches Wachstum und finanzielle Performance verantwortlich ist. Der erfolgreiche Kandidat leitete ein 17-köpfiges Finanzteam, optimierte Buchhaltungsprozesse, Compliance und Controlling und trieb die Effizienz in mehreren Geschäftsbereichen voran.
Dior: Für Dior besetzte die Nigel Wright Group eine interimistische CFO-Position, um die globale Finanzstrategie zu stärken. Die ausgewählte Führungskraft brachte mehr als 20 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement in der FMCG- und Modebranche mit und unterstützte Multi-Channel-Operationen, strategische Neuausrichtungen und Umstrukturierungen.
Leatherman: Die Nigel Wright Group unterstützte Leatherman erfolgreich bei der Einstellung eines Finanzdirektors für ihre deutsche Niederlassung. Das Unternehmen benötigte eine erfahrene Führungskraft, die das Finanzcontrolling, die Einhaltung von Steuergesetzen und die gesetzliche Berichterstattung überwacht und gleichzeitig Prozessverbesserungen und die Entwicklung des Teams vorantreibt. Der ausgewählte Kandidat mit umfassender Erfahrung im Rechnungswesen und in der Führung hat die Finanzberichterstattung, die Einhaltung von Vorschriften und das Cash-Management erfolgreich verbessert. Ihr Fachwissen in den Bereichen US-GAAP, HGB und IFRS gewährleistet effiziente Finanzabläufe und strategische Entscheidungen für ein kontinuierliches Unternehmenswachstum.
Puig: Die Nigel Wright Group unterstützte Puig erfolgreich bei der Einstellung eines Finanzdirektors, um Controlling, Berichtswesen und Business Intelligence zu verbessern. Das Unternehmen suchte eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Finanzbereich mit Erfahrung in der Harmonisierung von Finanzprozessen, der Implementierung von KPIs und der Förderung organisatorischer Veränderungen. Der ernannte Kandidat mit umfassender Erfahrung im Vertriebscontrolling und in der Rentabilitätsanalyse leitet nun die Finanz- und Controlling-Teams und sorgt für datengestützte Entscheidungsfindung und strategische Entwicklung. Ihre Führung stärkt die finanzielle Transparenz und Effizienz in allen internationalen Geschäftsbereichen von Puig.
Schleich: Die Nigel Wright Group unterstützte Schleich erfolgreich bei der Einstellung eines Finanzdirektors zur Stärkung der globalen Finanzoperationen und Buchhaltungsfunktionen. Da das Unternehmen seine internationale Präsenz ausbaut und seinen Hauptsitz nach München verlegt hat, benötigte Schleich eine Führungspersönlichkeit im Finanzbereich mit Fachwissen in den Bereichen IFRS, Finanzkonsolidierung, Liquiditätsmanagement und Private Equity. Der ernannte Kandidat beaufsichtigt nun die Finanzberichterstattung, die Einhaltung von Vorschriften und die strategische Kostenoptimierung und sorgt so für finanzielle Stabilität und Effizienz, während Schleich seinen Weg zu einer globalen Liebesmarke fortsetzt.
TEVEO: Die Nigel Wright Group unterstützte TEVEO erfolgreich bei der Einstellung eines CFO, der die Finanzstrategie, das Personalwesen und den IT-Betrieb des Unternehmens leiten sollte. Da das Unternehmen international expandierte, benötigte es eine dynamische Führungspersönlichkeit, um die finanzielle Leistung zu optimieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und skalierbare Geschäftsstrukturen zu entwickeln. Der ausgewählte Kandidat mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Finanzen, HR und IT treibt nun die strategische Planung, das Risikomanagement und die digitale Transformation voran. Ihre Führung stärkt die finanzielle Integrität, die betriebliche Effizienz und die Talentakquise, um das langfristige Wachstum von TEVEO zu unterstützen.
IIP Neon: IIP Neon benötigte einen spezialisierten Finance Headhunter, um seine Suche nach einem Interim-CFO zu unterstützen. Die Nigel Wright Group leitete den Rekrutierungsprozess, um einen Kandidaten zu finden, der umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Konsolidierung nach HGB, Steuern und Finanzierung mitbrachte und das Finanzteam von IIP Neon leitete, während er gleichzeitig das Cash-Management optimierte. Die Interimskraft sorgte für finanzielle Stabilität und betriebliche Kontinuität, indem sie die strategische und praktische Führung übernahm, um die Finanzkontrollen während eines kritischen Übergangs im Energiesektor zu stärken.
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