« Pendant une période de changement et de transformation, Formica a dû identifier et attirer des talents à des postes divers dans ses équipes vente, marketing, opérations et supply chain. Ces rôles étaient situés à différents niveaux et se déployaient dans toute la division européenne, et le processus était par conséquent extrêmement difficile.
Nigel Wright a pris le temps de comprendre à fond chaque poste à pourvoir ainsi que la culture de Formica, et nous a fourni des informations et des recommandations tout du long. Chaque mission a été menée à bien par un expert de la fonction concernée, et dirigée par un gestionnaire de compte dédié. Cette approche nous a permis de superviser toutes les activités de recrutement parallèles qui prenaient place.
Nous poursuivons notre partenariat avec Nigel Wright dans le Nord-est ainsi que dans toute l’Europe. »
Victoria Scott, European Talent and Reward Manager at Formica
« En tant que candidat ou responsable de l'embauche, Nigel Wright France fait preuve de professionnalisme, avec des valeurs et une éthique des affaires de qualité. Nigel Wright ne se contente pas du courant dominant car ils sont à la recherche des meilleurs talents en leadership (1 à 5 %). Ils évoluent rapidement, ce qui profite à la fois aux candidats et aux entreprises de recrutement. Un catalyseur pour votre carrière ou votre recherche! »
General Manager, La Prairie Group
« Il a toujours été difficile de trouver le bon partenaire de recrutement, et la bonne réputation d’un cabinet spécialisé n’est pas un gage de collaboration efficace et rentable. Une écoute attentive complétée d’une approche pragmatique des préoccupations du client ont toujours été les critères décisifs qui ont guidé mon choix en matière de cabinets de recrutement. Dans ce domaine, Nigel Wright s’est avéré particulièrement convaincant, n'hésitant pas à m'interroger sur certains critères ou à remettre en question certains aspects du projet en ce qui concerne le marché ou l'organisation cible et donc le profil finalement recherché. À ce titre, Manuel Lecugy, directeur associé, est probablement l'une des personnes les plus opérationnelles et intuitives que j'ai rencontrées dans le monde du recrutement. Depuis, plusieurs de mes relations professionnelles ont engagé les services de Nigel Wright. »
CEO, Rue du Commerce
