Distriktschef Sydväst

Drivs du av att utveckla affären, skapa resultat och få människor att växa?

Coop befinner sig mitt i en omfattande förändringsresa med tydligt fokus på försäljning, lönsamhet, effektivitet och kundupplevelse. Nu söker vi en affärsdriven och utvecklingsorienterad Distriktschef som vill vara med och stärka verksamheten och bygga framtidens Coop.

Som Distriktschef Sydväst ansvarar du för cirka 15 butiker från Trelleborg upp mot Malmö, med en sammanlagd omsättning på drygt 2 miljarder kronor. Distriktet omfattar flera butiksformat inom bland annat city-, när- och vardagshandel.

Du leder verksamheten genom dina butikschefer med fokus på försäljning, resultat och effektiv drift, samtidigt som du utvecklar människor och arbetssätt. Organisationen är platt och snabbrörlig, med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka.

Du rapporterar direkt till VD för Coop Syd och arbetar nära ledningen med verksamhetens fortsatta utveckling.
 

Huvudsakliga ansvarsområden

Som Distriktschef har du det övergripande resultatansvaret för distriktet. Du kommer bland annat att:

• Driva distriktets försäljnings- och resultatmål med tydligt fokus på lönsamhet och marginal.
• Leda, coacha och utveckla butikschefer samt skapa tydlighet kring mål, förväntningar och uppföljning.
• Säkerställa en effektiv och kommersiellt stark butiksdrift i hela distriktet.
• Höja den operativa nivån genom tydliga processer, konsekvent uppföljning och nya arbetssätt.
• Utveckla ledarskap och talang genom målstyrning, utvecklingsdialoger, talent reviews och succession.
• Skapa förutsättningar för butikschefer och medarbetare att prestera och utvecklas.
• Säkerställa ett tydligt kundfokus och en stark kundupplevelse i distriktets butiker.

Erfarenhet och kompetenser

Vi söker dig som har en stark kommersiell grund och ledarerfarenhet samt potentialen och ambitionen att fortsätta växa. Erfarenhet från såväl dagligvaruhandeln som andra komplexa retailmiljöer är intressant.

Vi tror att du:

• Har akademisk utbildning.
• Har 4–6 års relevant erfarenhet, gärna från retail, dagligvaruhandel eller annan snabbrörlig kommersiell verksamhet.
• Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och resultatansvar, gärna på distans och med eget P&L-ansvar.
• Förstår samspelet mellan försäljning, marginal, kostnader, bemanning och kundupplevelse.
• Är nyfiken, självsäker och ödmjuk, samtidigt som du är tydlig och modig när situationen kräver det.
• Får energi av människor och av att arbeta nära butikerna och affären.
• Trivs med förändring, högt tempo och tydliga mål.
• Har ambition och potential att på sikt ta större ansvar inom organisationen.
• Är baserad i södra Sverige eller beredd att flytta till regionen.

Varför Coop?

Coop befinner sig i en viktig transformation där resultat ska förbättras, arbetssätt utvecklas och verksamheten bli mer enhetlig och effektiv. Coop Syd och Coop Östra har nyligen fusionerats, vilket skapar nya förutsättningar för hur organisation, resurser och arbetssätt utvecklas framåt.

För dig som Distriktschef innebär det möjligheten att komma in i ett skede där du får stort ansvar, närhet till besluten och möjlighet att påverka på riktigt. Samtidigt finns en tydlig ambition att utveckla starka ledare vidare inom Coop, vilket gör rollen till en spännande plattform för dig som på sikt vill ta dig an större ledaruppdrag. Börja som Distriktschef – och väx med Coop!

I denna rekrytering samarbetar Coop med Nigel Wright Group. Ansökningar behandlas löpande.