Salgdirektør

Om rollen

Vi søker en kommersiell og drivende Salgsdirektør til en sentral lederrolle i et vekstorientert konsulentselskap innen SaaS med sterke ambisjoner i det norske markedet. Rollen har et helhetlig ansvar for salgsstrategi, salgsorganisasjon og kommersielle resultater, og vil være avgjørende for videre skalering og lønnsom vekst de kommende årene.

Som Salgsdirektør vil du inngå i ledergruppen og spille en nøkkelrolle i å definere retning, utvikle organisasjonen og sikre gjennomføring av selskapets vekststrategi. Rollen krever en leder som både er strategisk og operativ, og som evner å skape resultater gjennom andre.
 

Ansvarsområder

Strategi og posisjonering

• Utvikle og videreutvikle selskapets salgsstrategi i tråd med ambisiøse vekstmål
• Identifisere nye markedsmuligheter, kundesegmenter og kommersielle initiativer
• Sikre tydelig posisjonering og differensiering i et konkurranseutsatt marked

• Ha overordnet ansvar for salgsresultater og leveranse mot definerte vekstmål
• Etablere strukturert salgsstyring med tydelige KPI-er og oppfølging
• Implementere metodikk og beste praksis for skalering av salg

• Lede, utvikle og profesjonalisere salgsorganisasjonen
• Bygge kultur for prestasjon, samarbeid og kontinuerlig forbedring
• Rekruttere og utvikle et sterkt team med høy gjennomføringsevne

• Være en tydelig representant i markedet, med aktiv dialog mot kunder og partnere
• Bidra i strategiske salgsprosesser og større kundedialoger
• Samarbeide tett med øvrige funksjoner for å sikre helhetlige kundeopplevelser

Kvalifikasjoner

• Solid erfaring fra ledende kommersielle roller, gjerne innen teknologi, konsulentvirksomhet eller SaaS
• Dokumenterte resultater fra salgsledelse og arbeid med lønnsom vekst
• Erfaring med løsningssalg (solution selling), inkludert komplekse salgsprosesser med flere beslutningstakere og skreddersydde leveranser
• Erfaring med å utvikle og implementere salgsstrategier som gir skalerbar vekst
• Sterk forretningsforståelse og evne til å kombinere strategi og operativ execution

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og drivende med høy gjennomføringsevne
• Tydelig og inspirerende leder som skaper retning og engasjement
• Strukturert og analytisk, med evne til å ta gode beslutninger raskt
• Kommersiell og kundeorientert, med sterk evne til å bygge relasjoner
• Trives i et ambisiøst miljø med høyt tempo og tydelige mål