Kontakt oss

HVORDAN VI ER ANNERLEDES


Klientene våre stoler på at vi ved første anledning tiltrekker oss de mest passende kandidatene av høyest kaliber på en rask måte – enten det er på permanent eller midlertidig basis.

1. Vi har tilgang til kandidater andre ikke får tak i:

  • Vi kjenner markedet vårt. Vi har over 60 Europeiske konsulenter som har 25,000 årlige innsiktssamtaler i forbrukersektoren. Vi har over 40 konsulenter i Nord-England som har 1,000 ukentlige markedssamtaler og som har 4,000 kandidatmøter i året.
  • Vår ett-lags tilnærming betyr at vi deler informasjon og kandidater
  • Vi har de mest omfattende nettverkene som er andres headhunts.

 2. Våre kunder mener at vi forsterker deres arbeidsgiver-merkevare:

  • Vår markedsekspertise er uten sidestykke etter 30 år med hundrevis av års erfaring mellom konsulentene våre.
  • Vi forstår klientene og forteller deres historier på en presis måte slik at vi tiltrekker oss de rette kandidatene.
  • Vi produserer markedsledende kandidattiltrekkings kampanjer med markedsføring i verdensklasse.

3. Vi kontrollerer prosessen og håndterer risiko, noe som lar deg fokusere på din daglige jobb:

  • Vi tar en grundig rådgivende brief og leverer på løftene våre.
  • Vi kommuniserer åpent både internt og ekstern slik at vi møter forventningene til klienter og kandidater.
  • Vi følger personvernforordningen (GDPR) til punkt og prikke, og sørger for at klientene våre også gjør det.

Nigel Wright Group Contact Us info

Vi kjenner markedene våre

Nigel Wright har vært den foretrukne talent-partneren de siste 30 årene.

  • Hver europeiske konsulent opererer innen en underseksjon i forbrukermarkedet, som for eksempel mat, drikke, etc.
  • Vi har dyp lokal ekspertise innen hver disiplin
  • Merkevaren vår er høyt ansett innen markedene våre, noe som betyr at folk lytter til oss.
  • Vår ett-lagskultur innebærer at vi akselerer dekningen på tvers av nettverkene våre.
  • Vi er store nok til å nå større byråer, men små nok til at vi kan tilby personlig service.
  • Tilnærmingen vår er skreddersydd til deg
  • Vi har en markedsledende Net Promoter Score (65) som tilsier ‘kundelojalitet i verdensklasse’
  • Vår interne markedsføring er i verdensklasse
  • Kandidater assosierer oss med de beste mulighetene

Helheten er mer enn summen av delene

Folkene våre er knyttet sammen gjennom verdikjeden, fra produkter til tjenester; dette gir innsikt i markedet på hvert enkelt sted, fordi vi deler dette sømløst på tvers av konsulentene våre.

  • Vi opererer som 1 team
  • Vi har 1 kombinert database med de beste talentene
  • Vi har 1 P&L. Dette betyr at vi ikke kan ta kortsiktige avgjørelser som skader kundene våre.
  • Vi har 1 felles tilnærming, som gir oss koordinasjon og stabilitet på tvers av alle markeder og disipliner – noe som fører til utmerket service.

Nigel Wright Recruitment Chain

Remote hiring and remote working

Employers’ guide to working, recruiting and onboarding people remotely from home

In this white paper, we offer advice and guidance for companies and employees transitioning to a remote working scenario.

By submitting your details you have read and understood our Privacy Notice