General Manager
- Référence: 395000
- Type d'emploi: Permanent
- Un salaire: Salaire Attractif
- Lieu: France
Société
Notre client, grand groupe équipementier automobile de rang 1, avec son site industriel et R&D situé dans l'ouest de la France, spécialisé dans la fabrication de pièces moteurs (plastiques) pour de nombreux constructeurs, recherche son Directeur Général H/F.
Vous intervenez sur un site de 500 personnes générant un chiffre d'affaires d'environ 100 Millions d'euros par an.
Vous animez un comité de Direction regroupant les fonctions suivantes : Sales, R&D, Production, Achats, Qualité, Finances, HR et IT.
Sur un site performant et disposant d'un parc machines récent, vous agissez dans un environnement à la pointe de la technologie.
Attentif aux évolutions de ses clients, le Groupe place l'innovation au coeur de sa stratégie.
Missions
En qualité de Directeur Général / Directeur de site industriel, vos principales missions seront les suivantes :
- Elaborer et accompagner la stratégie de croissance et de développement commercial par l'acquisition de nouveaux marchés (emobility / H2 mobility etc...) à haut rendement,
- Développer de nouveaux produits / pièces et solutions techniques à forte valeur ajoutée, intégration possible avec d'autres fournisseurs,
- Continuer à développer l'esprit d'innovation (déjà ancré sur le site),
- Explorer de nouveaux marchés en dehors du secteur automobile,
- Implémenter/construire un plan de transformation pour accompagner la nouvelle stratégie produit,
- Diriger et encadrer le site industriel,
- Reportings en direct à l'actionnaire.
Profile
H/F possédant une expérience confirmée de Direction Générale et/ou de direction de site industriel dans le secteur automobile / équipementier rang 1 / avec expériences en produit (R&D) et ventes / emobility serait un plus.
- Inspire/ Leadership,
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires (R&D, Innovation, Production, Finance, RH, Logistique, Commerce, Achats,...),
- Connaissances du marché automobile, possède un réseau clients indispensable pour le développement business,
- Sens du résultat / profitabilité,
- Forte dimension entrepreneuriale / motivé par les challenges, sait arbitrer,
- Manager confirmé / fortes qualités humaines & RH, fédérateur, sait s'appuyer sur son CODIR et lui donne de l'autonomie, visionnaire, sens du partage, donne des perspectives, donne envie, donne du sens, délègue,
- Anglais courant,
- Allemand serait un +
