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Directeur Commercial

  • Référence: 392112
  • Type d'emploi: Permanent
  • Un salaire: Salaire Attractif

  • Lieu: France / Travail à distance

Société

Notre client, Repartim (appartenant à Mutares et Home Serve) est une société qui réalise un CA de 35 millions d'euros dont le siège social est à Saint-Pierre-des-Corps près de Tours. L'entreprise emploie près de 400 salariés et s'appuie sur un réseau d'environ 500 sous-traitants pour offrir des services de dépannage et de travaux pour la maison (plomberie, menuiserie, électricité). Repartim dispose de 26 agences dans toute la France. Les principaux clients de Repartim sont les grandes compagnies d'assurance, les grands bailleurs et les particuliers qui représentent 25% du CA.
Dans un contexte de transformation, Repartim recherche son Directeur Commercial et Communication H/F.

Missions

- Définir avec la direction générale une stratégie commerciale et marketing, la quantifier (objectifs, coûts), la déployer et la piloter.
- Manager une équipe commerciale et marketing organisée autour d'un pôle dédié aux grands comptes assureurs, d'un pôle dédié aux autres clients professionnels (bailleurs, gestionnaires de foncier, réseaux de commerces, etc.), et d'un troisième pôle dédié à la communication, au marketing, et à la clientèle particulière, notamment à travers le site internet et les abonnés.
- Coordonner les actions de l'équipe commerciale avec celles des autres directions, notamment être force de proposition sur la qualité, les plateaux d'appels, les agences.
- Être un membre actif et moteur du Comité de Direction Repartim

Profil

H/F
Bac + 4/5 Ecole de Commerce
Expériences professionnelles : >10 ans d'expérience dans la fonction commerciale BtoB en négociation avec des grands comptes.

Compétences
Leadership et aisance relationnelle : capacité à mobiliser et fédérer les autres et à convaincre en interne et en externe
Tempérament de développeur avec une dimension stratégie commerciale/business, en étant force de proposition en termes d'offres services
Expérience démontrée dans les processus d'appels d'offre et de négociation BtoB (préparation, présentation, soutenance, négociation, relation commerciale...)
Capacité à évoluer dans un contexte de forte transformation et à gérer la pression
Capacité d'analyse et de synthèse
Forte capacité à planifier et mettre en oeuvre
Utilisation ponctuelle de l'anglais (ex : échange trimestriel avec l'actionnaire)


Interlocuteur