Affärschef Frukt och Grönt

Om rollen och bolaget

Vill du leda en av dagligvaruhandelns mest dynamiska kategorier?

Som Affärschef Frukt & Grönt på COOP har du huvudansvaret för kategoriområdet med en omsättning om ca 4,6 miljarder SEK, varav F&G står för 4,2 miljarder SEK och Blommor står för 0,4 miljarder SEK. Du är ytterst ansvarig för sortiments- och priserbjudandet för kategoriområdet, inklusive leverantörsavtal och överenskommelser. Du ansvarar för att ta fram övergripande strategi, målbild och plan för affärsområdet samt att, tillsammans med ditt team, nå uppsatta KPI:er inom kategorierna inom ramarna för Coops övergripande strategi, affärsprioriteringar och riktlinjer. 

I rollen leder du ett team om fem medarbetare och du ingår i ledningsgruppen för Kategori och Inköp, där du rapporterar till Direktör Kategori och Inköp Jenny Rådeström.

Placering är i Helsingborg, där kontoret delas med Everfreshs verksamhet. 
 

Huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för att driva affären för frukt och grönt inkl. försäljning, marginal, bruttovinst och varuvägsval
• Utveckla och implementera övergripande kategoriplan och inköpsplan för kategorierna inkl. EVM
• Leverera ett attraktivt och lönsamt sortiment till ett konkurrenskraftigt konsumentpris
• Driva och genomföra leverantörsförhandlingar och sortimentsoptimering
• Ansvara för ett konkurrenskraftigt avtal med Everfresh
• Ansvara för att göra kommersiella analyser, finansiella scenarioanalyser och uppföljning
• Ansvara för att säkerställa gränssnitt inom och utanför CSAB och att initiativ genomförs hela vägen ut i butik
• Ansvara för daglig ledning och coachning av ditt team, vara en förebild och agera i enlighet med värderingar, principer, policys och rutiner
• Delta i utvecklingen av kundupplevelse genom att aktivt utbyta erfarenheter inom teamet och sträva efter att utveckla en gemensam best practice samt att bidra med att utveckla och driva gruppens kompetensområden
• Säkerställ att mål och uppdrag uppfylls för din avdelning
• Aktivt delta i ledningsgruppsarbetet på affärsområdesnivå
• Ansvara för att tillsammans med ledningsgruppen proaktivt utveckla och driva hela sortiment & inköps arbete framåt
• Ansvara för att kontinuerligt förbättra, rekonstruera och optimera verksamheten inom din avdelning
• Representera och driva affären i tvärfunktionella forum och samarbeten med övriga affärsområden och medlemsföreningar.

Erfarenhet & Kompetenser

• Akademisk examen inom relevant område
• Minst 5-10 års erfarenhet av likvärdiga ledarroller från stora organisationer med komplex struktur
• Bred och djup kunskap inom dagligvaruhandeln, inköp och kategoriarbete
• Mycket god förståelse för affärs- och strategiprocesser
• Erfarenhet av, och förståelse för arbete i en matrisorganisation och att leda genom andra
• Strategisk och analytisk förmåga att se till helheten och förståelse för komplexiteten i affären
• Förmåga att omsätta övergripande strategier till konkreta handlingsplaner
• Förmåga att prioritera, organisera samt hantera flera projekt samtidigt
• Förmåga att bygga effektiva samarbeten med andra genom tillit, förtroende och engagemang samt att skapa goda relationer
• Genom nytänkande sätt utmana givna sanningar och hitta nya vägar att stärka affären och kundnyttan
• Inneha ett stort engagemang för att driva affären framåt och uppnå resultat
• Lösningsorienterad med kreativ höjd som baseras på affärsmässighet.

Om COOP Sverige

COOP Sverige AB är en av landets största dagligvaruaktörer och ägs av 26 konsumentföreningar. Med ambitionen att skapa ett hållbart och attraktivt erbjudande till sina medlemmar och kunder står COOP inför en omfattande förändringsresa för att stärka sin position på marknaden och möta framtida utmaningar.

I denna rekrytering samarbetar COOP med Nigel Wright Group. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med ett uppdaterat CV. Om du har frågor om rollen eller rekryteringsprocessen, inkludera dessa i din ansökan. Observera att vi gör löpande urval.