Kontakt

Betriebsleiter (gn)

Hessen

  • Referenz: 400179
  • Vertragsart: Permanent
  • Gehalt: Attraktives Gehaltspaket

  • Ort: Hessen

Unser Kunde


HxM ist eine der führenden national und international ausgerichteten Weinkellereien mit Sitz in Mainz und Teil der Les Grands Chais de France Gruppe. Wir stellen Weine, trendige weinhaltige Getränke, Lifestyle-Produkte und alkoholfreie Partygetränke her. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen:
 

Aufgabengebiet

 

  • Planung und Einhaltung des Instandhaltungs- und Investitionsbudgets für den Standort
  • Ressourcensteuerung sowie Festlegung füll-freier Perioden (von geplanten Produktionsstillständen)
  • Umsetzung der Qualitätspolitik am Standort
  • Maßnahmenfindung und -Umsetzung zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe, Effektivität, Produktivität und Qualität in Abstimmung mit der Leitung Qualitätswesen
  • Mitarbeiter-Einstellungen, -Versetzungen und –Freisetzung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der Geschäftsleitung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Behörden, öffentlichen Einrichtungen und relevanten Verbänden
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, der Unternehmensgrundsätze und sonstiger unternehmensinterner Regelungen
  • Wahrnehmung der Unternehmerpflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes, Produktschutzes, der Betriebssicherheit und insbesondere der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren

Anforderungsprofil

 

  • Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Position
  • Umfassende Produktions- und Prozessmanagement-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten

 

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und einer guten Zukunftsperspektive
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Offene Team- und Kommunikationsstruktur
  • Innovatives Arbeitsumfeld mit einer guten Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, etc.)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Sprechen Sie mit einem Berater über diese Position