- Du begleitest Kundentermine (persönlich und digital) und nimmst Anforderungsprofile beim Kunden auf
- Du erstellst Stellenanzeigen und erarbeitest eine Suchstrategie, dabei musst Du Dich in verschiedene Branchen,
Berufsbilder und Unternehmensstrukturen eindenken
- Mit Deiner engagierten und kommunikativen Art sprichst Du geeignete Interim Manager an und führst
strukturierte Interviews
- Die Auswahl und Präsentation geeigneter Interim Manager beim Kunden gehören ebenfalls zu Deinen
Verantwortlichkeiten, wie das Nachhalten unserer Partner in unserem CRM-System
- Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt erste Erfahrungen in den relevanten Bereichen (Personal, Customer Service, Hotellerie,
Call Center, Vertriebsinnendienst etc)
- Du hast Interesse an Themen rund ums Recruiting und möchtest Dich mit Deiner engagierten und
kommunikativen Art bei uns einbringen
- Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und arbeitest lösungsorientiert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab
- Du hast Spass daran, Dich un unserem Team proaktiv einzubringen,
Deine Studienkenntnisse in der Praxis anzuwenden und gemeinsam mit uns zu wachsen