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Senior Recruiter (w/m/d)

Nordrhein-Westfalen

  • Referenz: 390394
  • Vertragsart: Permanent
  • Gehalt: Attraktives Gehalt

  • Lage: Nordrhein-Westfalen / Home-Office

Das Unternehmen

Für ein dynamisches, mittelständisches Wachstumsunternehmen im Rheinland suchen wir aktuell einen Senior Recruiter (w/m/d).

Zweck der Stelle

Als interner Experte rund um das Thema Mitarbeitergewinnung sorgt der Recruiter für einen effizienten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, um die passenden Mitarbeiter für die Firmengruppe zu gewinnen. Von der Bedarfsmeldung bis zur Besetzung stellt der Recruiter eine herausragende Candidate-Journey sicher, um aus der Mitarbeitergewinnung einen Gewinn für alle Beteiligten zu machen.

Die Position

  • Verantwortlich für die Recruiting-Strategie und die aktive Ansprache / Gewinnung von geeigneten Kandidaten über das eigene Netzwerk sowie über geeignete Plattformen (LinkedIn, Xing)
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Beratung/Sparring der zugewiesenen Fachabteilungen zu allen Recruiting-Fragen, Anforderungsprofilen und Stellenprofilen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen, Bewerbertagen, Telefoninterviews, etc.
  • Bewerber(vor)auswahl, Bewerbermanagement und Absagemanagement
  • Durchführung/Anwendung von eignungsdiagnostischen Methoden, wie (Online)-Assessments, o.ä.
  • Sicherstellung einer herausragenden Candidate-Journey
  • Koordination und Leitung von Projekten zur Steigerung der Qualität, Effizienz oder (interner) Kundenzufriedenheit
  • Aktive Ansprache (Active Sourcing) über die relevanten Kanäle
  • Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen/Reportings für die Teamleitung

Das Profil

  • Ausbildung/Studium in einem relevanten Bereich (idealerweise in einem HR-lastigen Bereich)
  • Mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im Recruiting
  • Erfahrung im Active Sourcing (XTM, Boolsche Suche) wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagement-Systemen (Prescreen)
  • Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Tools
  • Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Gesprächsführung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit und Empathie
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstreflektion
  • Dienstleistungsorientierung
  • Selbstorganisation
  • Belastbarkeit
  • Verhandlungsstärke
  • Vernetztes Denken
  • Unternehmerisches Handeln und Denken


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