Accessibility
Font

Turing this off will require an explicit click to open and close menus that would open on hover.

Colour modes
High contrast themes
Reading mode

Senior Brand - Manager New Business & Innovation(gn)

 Hamburg | Remote  Permanent  Attraktives Gehaltspaket Ref: 403343

Unternehmen:

GB Foods ist ein internationales, profitables Familienunternehmen, das Teil von Agrolimen ist, einer Familien-Holding für Lebensmittel und Tierpflege. Mit einem Umsatz von ca. 1,4 Milliarden Euro und über 3000 Mitarbeitern in Europa und Afrika ist GB Foods ein bedeutender Akteur in der Lebensmittelindustrie. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Barcelona und ist bekannt für seinen hohen Wertestandard sowie eine entspannte und unkomplizierte Unternehmenskultur.

Die deutschen Geschäfte von GB Foods, früher im Besitz von Campbells und nach erfolgreicher Sanierung von CVC Private Equity übernommen, wurden im Herbst 2019 in die Hände von GB Foods gelegt. Die deutsche Zentrale von GB Foods befindet sich in Lübeck mit 350 Mitarbeitern.

Eine der führenden Marken von GB Foods ist "Erasco", die im Eintopf- und Suppenbereich eine dominante Position innehat. Mit einem Marktanteil von 47% im Eintopfbereich und 17,6% im Suppenbereich ist Erasco nicht nur Marktführer, sondern definiert die Kategorie selbst. Die Marke hat sich als krisenresistent erwiesen und wird in den kommenden Jahren eine bedeutende Transformation durchlaufen.
Eine weitere wichtige Marke ist "Lacroix", die im Fonds-Markt großes Wachstumspotenzial sieht.
Unterstützt werden diese Marken von einem 60-köpfigen Außendienst, der mit der Firma Kühne geteilt wird.

GB Foods hat einen klaren Fokus auf Teamorientierung, Krisenresistenz, Spaß, Veränderungsbereitschaft und Professionalität. Change ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur, da das Unternehmen in den kommenden Jahren sein Geschäft deutlich ausbauen möchte.

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell (3:2 Modell) und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Die Position:

  • Verantwortung für das Marken-Management mit Schwerpunkt Innovationen
  • Entwicklung eines 3-Jahres-Aktivitäten-Plans für die Marken
  • Führen von funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen Umfeld
  • Steuern des Innovations-Prozesses von der Ideen-Generierung über Konzept- und Produktvalidierung bis zur Post-Launch-Bewertung
  • Media-Planung und Budgetverantwortung
  • Umsetzen von Marketing-Maßnahmen und Einsatz neuer MarketingInstrumente zur Nachfrage-Steigerung
  • Führen von externen Agenturen und Dienstleistern

Die Person:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder Innovations-Management oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Consumer Marketing / Brand Management / Produkt Management, idealerweise im Bereich FMCG und Food von Vorteil
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Kreativität, strategischer und analytischer Stärke
  • Breite Perspektive und Innovationsfreude
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort & Schrift

Hier bewerben

 Wählen Sie Ihren Lebenslauf aus oder ziehen Sie ihn hierher

Mit der Übermittlung Ihrer Informationen bestätigen Sie, dass Sie unsere Privacy Notice gelesen und verstanden haben..

Lisa's Photo
Lisa Tonnesen

Research Manager



Dusseldorf Office
E: lisa.tonnesen@nigelwright.com
Tel: +49 211 5401 0881
Mob: +49 151 54 434 392