Demand Manager/Planner (gn)
Hamburg Permanent Attraktives Gehaltspaket Ref: 407638
Aufgabengebiet:
- Du verantwortest den rollierenden Volumenplan mit einem Horizont von 3-18 Monaten
- Du führst die monatliche Absatzplanung durch und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen rechtzeitig vom Vertrieb eingehen und in das Planungstool (IBP) überführt werden.
- Du berufst das monatliche Demand Review Meeting ein, bereitest es vor und führst es im zeitlichen Rahmen des S&OP+ Prozesses durch.
- Du arbeitest auf monatlicher Basis ebenfalls mit dem europäischen Demand-Team zum Aggregieren der Inputs aus den Ländern zusammen
- Du verarbeitest die finale monatliche Absatzplanung in IBP und EXCEL als Grundlage für nachgelagerte Prozessstufen.
- Du setzt dich kritisch mit den erhaltenen Informationen und Annahmen auseinander,
- insbesondere mit den Chancen und Risiken, und prüfst diese auf Belastbarkeit
- Du stellst sicher, dass Erkenntnisse aus der Vergangenheit genutzt werden, um zukünftige Prognosen zu verbessern.
- Du arbeitest aktiv mit der Produktions- und Supply-Planung im Rahmen eines integrierten Geschäftsprozesses zusammen.
- Du löst eigenständig Probleme im Rahmen deines Verantwortungsbereichs und eskalierst rechtzeitig zur nächsten Führungsebene, sofern notwendig.
- Du bereitest Input für Monats-Update Meetings (Flash) & Monats-Abschluss-Meetings vor und stimmst diese cross-funktional ab.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedarfs- oder Produktionsplanung – idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP), MS Office (insbesondere Excel)
- Erste Erfahrungen mit Power BI sind wünschenswert
- Analytisches und logisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Koordinations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit, insbesondere in zeitkritischen und herausfordernden Situationen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wird geboten:
- Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten (für den 24.12. + 31.12. müssen keine Urlaubstage genommen werden)
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Social Day: „Tue Gutes und sprich darüber“ – In Kooperation mit den Maltesern kannst Du Dich ehrenamtlich in einem Projekt engagieren (Hierfür gewähren wir Dir einen extra Tag Urlaub)
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur
- Im Rahmen unseres jährlichen Talent-Cycle-Prozesses hast Du die Chance mit uns gemeinsam Deine Karriereperspektive zu entwickeln
- Wir sorgen für Dich vor mit unseren Gesundheitsleistungen und einer Bezuschussung der Altersvorsorge
