Unsere Personalberater verfügen über langjährige Kompetenzen in der Haushalts- & Körperpflegebranche einschließlich der Bereiche Gesundheit, Schönheit, Reinigung, Haushaltsgeräte und Körperpflegeprodukte. Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte für Unternehmen der Haushalts- & Körperpflegebranche aus den folgenden Bereichen: Vertrieb, Marketing, Supply Chain & Beschaffung, Engineering, Produktion, Finanzen, IT und HR.
Dank unserer weltweiten Kontakte und unserer umfangreichen Datenbank kennen wir die Topkandidaten aus den relevanten Märkten.
Mit diesem Fachwissen bieten wir unseren Kunden und Kandidaten eine professionelle und individuell zugeschnittene Dienstleistung.
Unsere Berater sind auf die Konsumgüter- & FMCG-Branche spezialisiert und arbeiten auch mit Kunden aus anderen Teilbereichen der Konsumgüterbranche zusammen. Dazu zählen: Lebensmittel, Getränke, Fashion & Lifestyle, Haushaltswaren, DIY, Consumer Electronics, E-Commerce & Einzelhandel sowie Spielzeug- und Kinderprodukte.
Einige unserer Kunden aus der Haushalts- & Körperpflegebranche
Referenzen von Kunden aus der Haushalts- & Körperpflegebranche
„Nigel Wright war sehr professionell und hatte ein gutes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse unseres Unternehmens und konnte sehr gute Kandidaten für die Stellen und für das Unternehmen finden.“
Nordic GM, eos
„Ich habe mit Nigel Wright in mehreren Rekrutierungsprojekten zusammengearbeitet. Ich bin davon überzeugt, dass Nigel Wright einen der besten FMCG-Talentpools besitzt. Die Möglichkeit, die besten Bewerber herauszusuchen, in Verbindung mit erstklassiger Dienstleistung, macht Nigel Wright zu einem idealen Partner für Rekrutierungsprojekte. Ich empfehle Ihre Dienste gern weiter.“
Geschäftsführer Vertrieb, Orkla
Wenden Sie sich an unsere Personalberater für die Haushalts- & Körperpflegebranche
Sie haben Personalbedarf oder sind selbst auf Jobsuche in der Haushalts- & Körperpflegebranche? Dann wenden Sie sich einfach an unsere Personalberater. Alternativ können Sie hier unsere aktuellen Stellenangebote einsehen oder Ihren Lebenslauf einreichen.
Aufgrund der besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit wird auf die Anwendung der genderneutralen Sprache verzichtet. Die verkürzte Sprache ist wertfrei. Es sind im Sinne der Gleichbehandlung immer alle Geschlechter gemeint.
