Führender anbieter von interim executive managern
Wenn Sie mit kritischen Geschäftssituationen konfrontiert sind oder Fachwissen für ein bestimmtes Projekt benötigen, kann der Einsatz eines erfahrenen Interim-Executive-Managers eine effektive Lösung für Ihr Unternehmen – gleich welcher Größe - sein. Wir, die Nigel Wright Group, sind ein zuverlässiger Anbieter von Interim-Management-Dienstleistungen und unterstützen Sie bei der Suche nach Interimstalenten, die Ihre Anforderungen erfüllen können.
Was ist ein Interim-Executive-Manager?
Ein Interim-Executive-Manager ist ein erfahrener Experte, der eingesetzt wird, um fehlgeschlagene Prozesse zu erkennen und schnelle und effektive Lösungen anzubieten – meistens in Zeiten von Unternehmenskrisen. Denn in unsicheren Zeiten bringen Interim-Manager Ruhe in Unternehmen, sie sorgen für Kontinuität und Stabilität und tragen dazu bei, dass ein Unternehmen weiterhin reibungslos funktioniert. In der Regel verbleiben Interim-Manager für einen Zeitraum von drei bis zwölf Monaten im Unternehmen.
Vorteile der Einstellung eines Interim-Executive-Managers
Schnelle Verbesserung der Situation eines Unternehmens
Interim-Executive-Manager sorgen vornehmlich dafür, dass die Geschäfte eines Betriebes sich schnell erholen. Sie helfen Organisationen in eine vorteilhaftere Position zu bringen, damit sie bessere Ergebnisse erzielen können. Als erfahrene Führungskräfte meistern sie Krisen und sind je nach Projekt sofort einsatzbereit.
Stabilität in Zeiten der Transformation
Interim-Manager sorgen für Stabilität in Übergangsphasen und passen sich schnell an, um den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Dank ihrer unvoreingenommenen Perspektive und objektiven Standpunkte, bringen Interim-Manager frische Ideen und Prozesse ein. Das Resultat ist, Sie fördern Wachstum und Nachhaltigkeit in Unternehmen, die sich in tiefgreifendem Wandel befinden.
Hervorragende Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Kompetenzen eines Interim Executive Managers gehen über das Turnaround-Management hinaus. Sie umfassen Aufgaben wie Strategieumsetzung, Umstrukturierung, Start-up-Projekte und die Umsetzung neuer Vorgaben. Aufgrund ihrer Erfahrung und ihrer Fähigkeiten sind sie in der Lage, sowohl laufende als auch zukünftige Projekte effektiv zu managen.
Kosteneffiziente Lösung
Interim-Manager werden nur für die Dauer ihres Einsatzes bezahlt. Somit erspart der Einsatz eines Interim-Managers den Unternehmen langfristige Verträge und Kosten, die häufig an eine Festeinstellung geknüpft sind. Hierzu gehören unter anderem Einstellung, Schulung und die Bindung einer Vollzeit-Führungskraft an das Unternehmen.
Warum die Nigel Wright Group für Interim-Executive-Search wählen?
Die Nigel Wright Group ist ein verlässlicher Anbieter von Rekrutierungslösungen für Unternehmen in der DACH-Region. Wir bieten Fachwissen in den Bereichen Executive-Search, wir nutzen unsere weitreichenden Netzwerke und unser multidisziplinäres Fachwissen, um schnell geeignete Kandidaten mit den erforderlichen Kompetenzen und Erfahrungen in den verschiedenen Berufsbereichen zu finden.
Wir erkennen den Bereich, für den Interim-Manager einen Mehrwert schaffen können. Das ist Teil unseres maßgeschneiderten Suchprozesses als Interim-Provider. In einer sich stetig verändernden Geschäftswelt, sind wir für Unternehmen ein verlässlicher Geschäftspartner, wenn es darum geht, Fachkräfte zu akquirieren: Dazu verfügen wir sowohl über die nötige Expertise als auch über das entsprechende Fachwissen. Unser Portfolio ergänzen wir durch zusätzliche Angebote wie das Ermitteln von Leistungskennzahlen oder den Einblick in aktuelle Markttrends.
Unter anderem haben folgende Unternehmen unser Executive Search Interim Management für die Suche nach Führungskräften erfolgreich in Anspruch genommen:
Kunden loben unsere Interim Management Executive Search Expertise:
"Nigel Wright verfügt über eine gute Erfolgsbilanz bei der Suche nach hervorragenden Kandidaten. Unser Berater war engagiert, arbeitete effizient und hatte Zugang zu beeindruckenden Netzwerken." — Director Europe, Britax Römer
"Der Berater war sehr kompetent und zuverlässig, mit einem Hands-on Ansatz für seine Arbeit. Ich kann Nigel Wright als Interim-Management-Provider sehr empfehlen." — HR Director, FrieslandCampina
Auf der Suche nach einem Interim-Executive-Manager?
Steffen Gemmel leitet den Bereich Interim Management bei Nigel Wright. Er hat seinen Sitz in unserer deutschen Zentrale in Düsseldorf und verfügt über mehrere Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffungs- und Executive Search-Branche. Nach seinem Eintritt in ein globales Unternehmen im Jahr 2012 stieg Steffen Gemmel schnell zum Director auf und wurde 2016 zum Director of Operations ernannt, der für Interim Management in ganz Deutschland zuständig ist. Um alle Aspekte Ihres Bedarfs an Interimskräften zu besprechen, wenden Sie sich direkt an Steffen Gemmel über die angegebenen Kontaktdaten.
E-Mail:
[email protected]
Telefon: +49 (0)171 351 3558
Adresse: Benrather Karree, Benrather Str. 18-20, 40213, Düsseldorf, Deutschland
